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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit Data Engineers zusammen.
- Arbeitgeber: Smartclip – ein dynamisches Team mit Tech-Mindset und Humor.
- Mitarbeitervorteile: Top-Equipment, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Andere Informationen: Remote-First innerhalb Deutschlands mit offenen Büros in Berlin, Hamburg und Gütersloh.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte mit modernsten Technologien und gestalte die Zukunft der Daten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, erste Erfahrungen im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurz gesagt: Du bist das technische Rückgrat unserer Data Services – aber keine Sorge, Du musst nicht alles schon wissen. Als Junior Technical Product Owner (w/m/d) sorgst Du dafür, dass unsere Microservices nicht nur laufen, sondern rennen. Du bringst Ordnung ins Chaos und hilfst uns, stabile und skalierbare Software zu bauen.
Tätigkeiten
- Du übersetzt "Tech" in "Planbar": Du nimmst komplexe Ideen und Anforderungen vom Business und wandelst sie in verständliche, technische Aufgaben für unsere Engineering-Teams um.
- Mitdenken & Mitschreiben: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Data Engineers, überprüfst Anforderungen und definierst Testcases. Dabei lernst Du täglich etwas über Software-Architekturen und Datenflüsse.
- Alles im Blick: Du bist der rote Faden im Projekt. Du begleitest die Entwicklung von der ersten Skizze über den Rollout bis hin zum laufenden Betrieb.
- Digitales Handwerkszeug: Tools wie Git, Jenkins oder Monitoring-Dashboards sind Deine besten Freunde, um den Status aller Services im Blick zu behalten.
Anforderungen
- Wir suchen jemanden mit dem richtigen Mindset – das ist wichtiger für uns als bereits ein Experte zu sein.
- Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
- Erste Schritte: Du hast erste Erfahrungen als Technical Product Owner/Manager oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt – oder bist einfach sehr tech-affin und willst nun ins Produktmanagement einsteigen.
- Tech-Savvy: Du hast ein gutes technisches Grundverständnis. Begriffe wie TDD, ETL oder Monitoring-Tools (Grafana, Graylog) sind dir nicht komplett fremd.
- Sprachrohr: Du fühlst Dich in einer agilen Arbeitsweise wohl. Du musst nicht jeden Tag selbst Code schreiben, aber Du verstehst die Sprache der Developer und kannst Probleme gut benennen.
- Haltung: Du arbeitest gerne eigenständig, suchst pragmatische Lösungen und magst ehrliche, klare Kommunikation.
- Nice to have: Hast Du schon mal mit Daten gearbeitet, Microservices gesehen oder Dich im AdTech-Umfeld bewegt? Super! Falls nicht, erklären wir es dir gern.
Team
- Bei smartclip gibt’s keine verstaubten Strukturen – sondern Raum zum Ausprobieren. Wir sind überzeugt davon, dass gute Technologie da entsteht, wo Leute mit Leidenschaft und Neugier zusammenarbeiten.
- Ein Team mit Tech-Mindset und Humor.
- Spannende Projekte & neueste Technologien: Bei uns arbeitest Du an echten Zukunftsthemen – mit modernen Tech-Stacks wie Spark, Prefect, Trino, Scala, Python, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud und mehr.
- Remote-First innerhalb Deutschlands (aber unsere Offices in Berlin, Hamburg & in der Nähe von Gütersloh sind für Dich offen).
- Keine Angst vor Neuem: Wir probieren aus, was wirklich funktioniert, und keine Frage, die Du stellst, ist zu viel.
- Eigenverantwortung statt Bürokratie – wir vertrauen darauf, dass Du Dinge anpackst.
- Top-Equipment: Du bekommst modernste Hardware und Tools – egal ob Mac, Linux oder Dein persönliches Lieblings-Setup.
- Weiterentwicklung inklusive: Wir investieren in Dich – mit Trainings über Udacity & Coursera, Hackathons, Konferenzen sowie persönlichem Coaching.
Und sonst so?
- Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Urban Sports Club, RTL+ Premium-Abo, Mitarbeiterrabatte und coole Team-Events gehören natürlich auch dazu.
Wenn du Lust hast, Technologie zu gestalten statt sie nur zu verwalten – dann werde Teil unseres Data Engineering Teams.
Bewerbungsprozess
- Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip)
- Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied
- Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)
- Kurzfristiges Feedback durch Sarah
Junior Technical Product Owner (w/m/d) - Data Arbeitgeber: smartclip Europe GmbH
Kontaktperson:
smartclip Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Technical Product Owner (w/m/d) - Data
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Technical Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Tech-Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Technologien und Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich mit den Tools wie Git oder Jenkins auskennst, beeindruckst du uns und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach jemandem mit dem richtigen Mindset. Teile deine Erfahrungen und zeige, wie du Probleme angehst. Ehrliche Kommunikation ist uns wichtig, also sei einfach du selbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Technical Product Owner (w/m/d) - Data
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartclip Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Junior Technical Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du komplexe technische Anforderungen in verständliche Aufgaben umwandeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Brücke zwischen Technik und Business schlagen kannst.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, über Begriffe wie TDD, ETL und Monitoring-Tools zu sprechen. Du musst kein Experte sein, aber ein gutes technisches Grundverständnis hilft dir, die Sprache der Entwickler zu sprechen und Probleme zu benennen.
✨Agile Arbeitsweise verstehen
Informiere dich über agile Methoden und wie sie in der Softwareentwicklung angewendet werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du in einem agilen Umfeld arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.