Site Reliability Engineer (f/m/d) - Observability

Wir nutzen KI, um das Denken zu beschleunigen – nicht um es zu ersetzen. Wir entwerfen das System, steuern die Ergebnisse und übernehmen Verantwortung für das, was wir ausliefern. Schnell, wo es sinnvoll ist. Sorgfältig, wo es wichtig ist.

Aktivitäten

• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die internen Dienstprogramme und Plattform-Tools von smartclip.
• Konzentrieren Sie Ihre Energie auf die Schnittstelle von Beobachtbarkeit, Automatisierung und Entwicklerinfrastruktur.
• Warten Sie nicht nur bestehende Systeme – entwickeln Sie sie weiter, forschen Sie nach modernen Open-Source-Alternativen und implementieren Sie diese.
• Vergessen Sie teure Enterprise-SaaS. Investieren Sie in tiefgehendes internes Fachwissen.
• Verstehen Sie unsere Systeme von Ende zu Ende, erhalten Sie totale Flexibilität und tragen Sie zur Open-Source-Ökosystem bei, von dem wir abhängen.

Stellen Sie sich diesen Herausforderungen:

• Build & Evolve: Betreiben und verbessern Sie unseren Beobachtbarkeits-Stack (einschließlich Prometheus, Grafana und Forgejo).
• Go Open Source First: Ersetzen Sie „Kauf“-Entscheidungen durch robuste „Bau- & Wartestrategien“.
• Engineer the Platform: Gestalten Sie Beobachtbarkeit als Plattformfähigkeit. Definieren Sie SLOs und erstellen Sie umsetzbare Alarme, um Vorfälle zu verhindern, bevor sie beginnen.
• Secure the Stack: Integrieren Sie Sicherheitsengineering in den Lieferprozess. Finden Sie Schwachstellen, bevor die Pen-Tests dies tun.
• Master the Infrastructure: Navigieren Sie durch Linux-Systeme und verteilte Tools. Balancieren Sie mutige Erkundung mit Produktionsstabilität.

Voraussetzungen

• Seien Sie motiviert durch systemisches Denken und tiefes technisches Interesse.
• Hören Sie auf, Konsument zu sein – fangen Sie an, ein Builder zu sein.

Must-haves:

• Wenden Sie eine Beobachtbarkeitsmentalität an: Implementieren Sie eine klare Strategie für Metriken, Protokolle und Traces. Verwandeln Sie „laute Alarme“ in „umsetzbare Erkenntnisse“.
• Übernehmen Sie Verantwortung: Leben Sie die Philosophie „Sie bauen es, Sie betreiben es“. Beenden Sie das Ticket-Ping-Pong und die Ausreden.

Nice-to-haves:

• Gestalten und entwickeln Sie produktionsreife Setups auf GCP oder AWS.
• Zeigen Sie uns Ihre Beiträge zu Open-Source-Projekten.
• Verwandeln Sie Ihre Leidenschaft für Ursachenanalyse in schuldlose Nachbesprechungen.

Team

• Verantwortung über Tickets: Sie werden mit echter Verantwortung betraut, nicht nur mit Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement – wir verlassen uns darauf, dass Sie die Dinge vorantreiben.
• Build > Talk: Wir testen, was funktioniert – nicht, was gut klingt. Schnell scheitern, schneller lernen.
• Hohe Standards, niedriger Ego: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht. Direkte Rückmeldungen, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama.
• Bleiben Sie scharf: Hackathons, Konferenzen, Community – wir investieren in Ihr Wachstum und halten Sie an der Spitze.
• Und ja – die Grundlagen sind auch abgedeckt: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & JobRad), Sport- & Gesundheitsangebote, Unterstützung für psychische Gesundheit, Unternehmensvorteile, RTL+-Zugang und mehr.

Bewerbungsprozess

• Ein kurzes Einführungsgespräch mit Sarah (Leiterin Talent Acquisition @smartclip)
• Videogespräch mit Ihrem zukünftigen Manager und einem Teamkollegen – echtes Gespräch, kein Skript
• Treffen Sie uns in Berlin: praktische Fallstudie, Programmierherausforderung (Pair Programming) oder Rollenspiel – je nach Rolle
• Schnelles, ehrliches Feedback von Sarah – kein Ghosting, versprochen.