Software Engineer (w / m / d) - TV

Overview

Willkommen in unserem TV-Lab – einer Spielwiese voller Screens, Set-Top-Boxen und einer eigenen Playout-Station. Hier kannst du deine Skills live auf echter Hardware debuggen, statt nur auf emulierten Welten.

Deine Klasse

Du hast Bock, JavaScript nicht nur im Browser zu zocken , sondern auch auf Smart TVs, HbbTV, CTV und DVB-Geräten ?

Bei uns bist du Teil eines Guilds aus JS-Veteranen , die Frameworks und SDKs bauen, die überall laufen – Web, Mobile, TV. Und du weißt : „With great power comes great responsibility“ – deswegen gehören automatisierte Tests für dich genauso dazu wie der letzte Bossfight am Ende des Levels.

Deine Quests

• Entwickle und tune unsere Frameworks & SDKs für unterschiedlichste Devices
• Schreibe Tests, die härter sind als Dark Souls – damit deine Lösungen auch wirklich stabil bleiben
• Bug-Hunting in freier Wildbahn : was im Lab läuft, muss draußen auch gegen alle Endgegner (sprich : TV-Hersteller) bestehen
• Tüftle dich tief in die HbbTV / CTV / DVB-Protokollwelten rein – ja, es gibt Easter Eggs

Requirements

Dein Skill-Tree

• Min. 3 Jahre Erfahrung im Software-Engineering
• VanillaJS Pro (inkl. Prototypes, ES3–ES5)
• TypeScript + Node.js Mastery
• Erfahrung mit Testing Frameworks (mocha, supertest, puppeteer, playwright)
• Git ? Standard.

Bonus-XP

• Smart TV / HbbTV / CTV / DVB
• Docker, Kubernetes, Jenkins
• Grafana, Graylog, Apache Spark

Ready to press Start?

Looking forward to your message via the Instaffo Chat!

smartclip is committed to creating a diverse and inclusive environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, nationality, age, gender, gender identity, religion, sexual orientation, disability, or any other diverse characteristics.

Team

Participate in the development of Frameworks and SDKs which are used in a heterogenous environment with multiple different devices and device types.

Application Process

• Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call
• Interview via google meet with your potential leader(s)
• Interview in person with your potential future team
• Feedback from the Team and Sarah on a short notice