Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Smart TVs und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Hackathons und Konferenzen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Standort: Berlin oder Köln (50 % Remote möglich)
Wir nutzen KI, um das Denken zu beschleunigen – nicht um es zu ersetzen. Wir entwerfen das System, steuern die Ausgabe und übernehmen Verantwortung für das, was wir ausliefern.
Ihre Mission
- Bringen Sie JavaScript über den Browser hinaus – führen Sie es auf Smart TVs, HbbTV, CTV und DVB-Geräten aus.
- Schließen Sie sich einer Gruppe von JS-Veteranen an, die Frameworks und SDKs entwickeln, die überall laufen – Web, Mobile, TV.
- Übernehmen Sie Verantwortung: Automatisierte Tests sind ebenso wichtig wie das Bezwingen des Endgegners.
- Entwickeln und optimieren Sie Frameworks & SDKs für eine Vielzahl von Geräten.
- Schreiben Sie Tests, die härter sind als Dark Souls, um sicherzustellen, dass Ihre Lösungen stabil bleiben.
- Jagen Sie Bugs in der Wildnis: Was im Labor funktioniert, muss alle Endgame-Herausforderungen überstehen (einschließlich TV-Herstellern).
- Tauchen Sie tief in die Welten der HbbTV/CTV/DVB-Protokolle ein – ja, es gibt Ostereier.
Ihre Fähigkeiten
- Bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.
- Meistern Sie VanillaJS (einschließlich Prototypen, ES3–ES5).
- Exzellente Kenntnisse in TypeScript + Node.js.
- Verwenden Sie Testframeworks wie Mocha, Supertest, Puppeteer oder Playwright.
- Arbeiten Sie sicher mit Git.
Bonus XP:
- Erfahrung mit Smart TV / HbbTV / CTV / DVB
- Docker, Kubernetes, Jenkins
- Grafana, Graylog, Apache Spark
Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden
- Eigentum über Tickets: Sie werden mit echter Verantwortung betraut, nicht nur mit Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement – wir verlassen uns darauf, dass Sie die Dinge vorantreiben.
- Build > Talk: Wir testen, was funktioniert – nicht, was gut klingt. Schnell scheitern, schneller lernen.
- Hohe Standards, niedriger Ego: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht. Direkte Rückmeldungen, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama.
- Bleiben Sie scharf: Hackathons, Konferenzen, Community – wir investieren in Ihr Wachstum und halten Sie an der Spitze.
Und ja – die Grundlagen sind ebenfalls abgedeckt: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & JobRad), Sport- & Gesundheitsangebote, Unterstützung für psychische Gesundheit, Unternehmensvorteile, RTL+ Zugang und mehr.
Ihr Lebenslauf ist nur der Ausgangspunkt. Was uns mehr interessiert als Ihr Lebenslauf: ein Portfolio, ein Nebenprojekt, ein Demo-Repo – alles, was zeigt, dass Sie nicht nur über Code sprechen, sondern ihn auch liefern. Produktionsbereit. Durchdacht. Fertig.
smartclip setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Umfelds ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen vielfältigen Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt.
Software Engineer (f/m/d) - TV Arbeitgeber: smartclip Europe
Als Senior Product Manager (f/m/d) – AI bei smartclip erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie die Verantwortung für die Produktvision übernehmen und an der Entwicklung bahnbrechender KI-Agentenprodukte mitwirken. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und der Option, sich in unseren Büros in Berlin oder Köln zu treffen, fördern wir eine Kultur des Vertrauens, der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Smart Fridays und zahlreichen Wachstumschancen, während Sie Teil eines Teams sind, das hohe Standards setzt und gleichzeitig eine offene, kollegiale Atmosphäre pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (f/m/d) - TV erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei smartclip Europe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (f/m/d) - TV bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei smartclip Europe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (f/m/d) - TV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei smartclip Europe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartclip Europe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
