Senior Product Manager (f/m/d) – AI

Remote in our day-to-day work. On-site, wenn es darauf ankommt. Wir arbeiten standardmäßig remote – fokussiert, effizient und mit voller Verantwortung. Für größere Funktionen, architektonische Entscheidungen und echte Brainstorming-Sitzungen kommen wir in Berlin oder Köln zusammen – schnell, praktisch und ohne unnötigen Meetingaufwand. Wir nutzen KI, um zu beschleunigen – nicht um das Denken zu ersetzen. Wir gestalten das System, steuern die Ergebnisse und übernehmen die Verantwortung für das, was wir ausliefern. Schnell, wo es sinnvoll ist. Sorgfältig, wo es darauf ankommt.

Ihre Mission

• Besitzen Sie die Produktvision von Anfang bis Ende.
• Gestalten Sie KI-Agentenprodukte, die es noch nicht gibt – von der Entdeckung bis zur Lieferung.
• Übersetzen Sie Kundenbedürfnisse in eine klare, skalierbare und profitable Produktstrategie.
• Bauen Sie Ihre eigene Vision darauf auf.
• Überbrücken Sie Geschäft und Technologie.
• Verwandeln Sie Kunden- und Stakeholder-Feedback in Produktstrategien und technische Anforderungen, die das Engineering tatsächlich umsetzen möchte.
• Sprechen Sie direkt mit Kunden. Verstehen Sie ihre echten Probleme, nicht nur die genannten.
• Verdichten Sie Unklarheiten in umsetzbare Richtungen.
• Arbeiten Sie eng mit Datenwissenschaftlern, Ingenieuren, Marketing und Führungskräften zusammen.
• Halten Sie mit einem Team Schritt, das auf hohem Niveau arbeitet.
• Lösen Sie Probleme. Schließen Sie Lücken. Warten Sie nicht auf Erlaubnis oder ein Jira-Ticket – übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Dinge voran.

Ihre Fähigkeiten

• Seien Sie technisch versiert in KI/ML. Verstehen Sie LLMs, GenAI und Agentic AI gut genug, um starke Meinungen über Produkt- und Systemdesign zu bilden.
• Verstehen Sie den Stack. Wissen Sie, wie Hardware (GPUs, Compute), Modelle und Anwendungen verbunden sind – und wo Entscheidungen Auswirkungen haben.
• Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt. Führen Sie Entdeckungen durch, extrahieren Sie echte Bedürfnisse und verwandeln Sie Komplexität in Klarheit und Richtung.
• Handeln Sie mit hoher Eigenverantwortung. Ergreifen Sie Initiative, treffen Sie Entscheidungen und treiben Sie die Arbeit mit minimaler Anleitung voran.
• Bauen Sie, planen Sie nicht nur. Seien Sie praktisch – prototypisieren Sie, schreiben Sie Spezifikationen, testen Sie Annahmen und validieren Sie mit Benutzern.
• Bringen Sie Erfahrung aus AdTech, Medien oder Werbung mit. Verstehen Sie programmatische Ökosysteme, Echtzeitsysteme und Geschäftsmodelle.
• Haben Sie 3–6+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Erfahrung in KI/ML-Produkten oder komplexen technischen Plattformen.

Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden

• Verantwortung für Tickets: Sie werden mit echter Verantwortung betraut, nicht nur mit Aufgaben.
• Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement – wir verlassen uns darauf, dass Sie die Dinge vorantreiben.
• Bauen > Reden: Wir testen, was funktioniert – nicht, was gut klingt. Schnell scheitern, schneller lernen.
• Hohe Standards, niedriger Ego: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht.
• Direktes Feedback, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama.
• Bleiben Sie scharf: Hackathons, Konferenzen, Community – wir investieren in Ihr Wachstum und halten Sie an der Spitze.
• Remote-Flexibilität. Persönlich, wenn es darauf ankommt. Sie arbeiten flexibel remote, mit einer Verbindung zu unseren Standorten in Berlin oder Köln, wo sich unsere TV Labs befinden und wir gemeinsam experimentieren, bauen und lernen.
• Und ja – die Grundlagen sind auch abgedeckt: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & JobRad), Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung für psychische Gesundheit, Unternehmensleistungen, RTL+-Zugang und mehr.

Ihr Lebenslauf ist nur der Ausgangspunkt. Was uns mehr interessiert als Ihr Lebenslauf: ein Portfolio, ein Nebenprojekt, ein Demo-Repo – alles, was zeigt, dass Sie nicht nur über Code sprechen, sondern ihn auch umsetzen. Produktionsbereit. Durchdacht. Fertig.

smartclip setzt sich dafür ein, ein diverses und integratives Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen vielfältigen Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt.