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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Microservices, die interne und externe Systeme verbinden.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer freundlichen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 4-Tage-Woche, Trainings und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Backend/API-Entwicklung mit Node.js und SQL.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Location: Berlin or Hybrid (once a week meeting at the office)
Welcome to our API squad! We’re just your friendly bunch of code wizards, crafting microservices, slaying SQL dragons, and keeping our systems safe from chaos. Join the party and help us level up!
Your Loot
You’re not just coding APIs – you’re unlocking achievements in a high-paced, ever-changing arena.
- Be part of a small but mighty squad (currently 3 devs → soon +2).
- Knowledge-sharing culture & frequent code reviews = constant XP boost.
- Ownership of your code: monitoring, greenkeeping, improving.
- Hybrid playstyle: work remote, but meet IRL in Berlin HQ at least once a week.
- Work on complex systems where your input actually changes the meta.
Your Mission
- Develop and maintain microservices that connect worlds (internal & external systems).
- Command side quests (and sometimes the main questline) when the Tech Lead is away from keyboard.
- Shape the team’s strategy with your strong opinions and battle-tested experience.
- Master the arts of authentication & authorization (OAuth, Auth0 integrations, specs reading = your spellbook).
- Design & optimize SQL databases like a level 99 architect (bonus points for PostgreSQL mastery).
Your Skill Tree
Must-have Powers:
- 5+ years XP as Backend/API Developer in Node.js + TypeScript.
- Legendary SQL & DB design skills (PostgreSQL = epic weapon).
- ORM wisdom (knowing both the buffs and nerfs).
- Strong in automated testing (jest/mocha, coverage quests).
- Docker, Git, JavaScript, SQL – all mastered.
Bonus Perks (Nice-to-have Items):
- AWS, Grafana, Prometheus, Graylog.
- Academic background (Computer Science, Software Engineering).
- Leadership XP (professional, not disciplinary).
Your benefits
- Cutting-edge gear – Mac, Linux, or your weapon of choice.
- Flex mode – hybrid work, flexible hours, and even “Smart Fridays” (4-day week opportunity).
- Level-up opportunities – trainings, hackathons, conferences & coaching.
- Perks & power-ups – JobRad, Deutschland-Ticket, Urban Sports Club, RTL+ Premium & more.
- Epic guild life – team events, knowledge sharing, and plenty of XP along the way.
Join our party! Send us your application and let’s level up together.
Your Contact
Sarah Jentzsch
smartclip is committed to creating a diverse and inclusive environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, nationality, age, gender, gender identity, religion, sexual orientation, disability, or any other diverse characteristics.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer API (f/m/d) - Node.js, SQL Arbeitgeber: Smartclip
Kontaktperson:
Smartclip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer API (f/m/d) - Node.js, SQL
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist – wir lieben es, mit talentierten Leuten zu quatschen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Coding-Skills auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur coden können, sondern auch ihre Gedanken klar kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeig uns deine Leidenschaft für APIs! Bereite ein kleines Projekt oder eine Demo vor, die deine Fähigkeiten in Node.js und SQL zeigt. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität – und das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und hey, wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer API (f/m/d) - Node.js, SQL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – das zählt bei uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartclip vorbereitest
✨Mach dich mit der API-Welt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die API-Architektur und die Technologien, die das Unternehmen verwendet, zu verstehen. Schau dir an, wie sie Node.js und SQL einsetzen und ĂĽberlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit Datenbanken zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine Wissensaustausch-Kultur legt, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast und wie du Feedback gegeben und erhalten hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
