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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Take ownership of micro-services and collaborate on new features and architectural changes.
- Arbeitgeber: Join smartclip, a tech-savvy team defending the European TV industry from Silicon Valley giants.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, state-of-the-art equipment, and continuous development opportunities.
- Warum dieser Job: Work with cutting-edge technologies in a dynamic environment while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years of experience in a similar role and a Bachelor's degree in Computer Science or related field.
- Andere Informationen: We value diversity and inclusivity; all qualified applicants are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Location: Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Gütersloh, München oder Remote
Welcome to smartclip! We’re just your average group of techies, you know, trying to keep the internet open and defend the European TV industry from Silicon Valley’s giants. Join us!
Deine Rolle
Du möchtest in einem spannenden und dynamischen Umfeld arbeiten? Wir betreiben eine skalierbare und hochverfügbare Infrastruktur für europäische TV-Broadcaster. Hast du Freude an der Arbeit mit wirklich großen Datenmengen ? Wir erfassen mehrere TB pro Tag. Erweiterst du gern dein Know How und probierst neue Technologien aus ? Bei uns kommen z.B. React, TypeScript, Prefect und Apache Spark zum Einsatz und wir evaluieren regelmäßig die neuesten Frameworks und Tools. Ist für dich automatisiertes Testing auch der einzig richtige Ansatz? Dann bist du bei smartclip genau richtig! Magst du OpenSource-Software ? Closed Source oder Microsoft wirst du bei uns nicht finden.
Deine Position in unserem Team
- Übernimm Ownership für Micro-Services innerhalb unserer Development-Organisation und entwickle diese weiter
- Spezifiziere Systemanforderungen, inklusive Test Cases, und definiere Arbeitspakete unter Berücksichtigung der internen und externen Abhängigkeiten
- Unterstütze die Business Product Owner (BPOs) und Engineers, indem ihr zusammen neue Funktionalitäten sowie architektonische Änderungen entwerft und implementiert
- Erstelle für eure Micro-Services eine strukturierte und abgestimmte Roadmap
- Trage zusammen mit deinen Engineering-Kollegen die Verantwortung für den Betrieb der von euch betreuten Micro-Services
Dein Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Bachelor-Abschluss der Informatik (z. B. Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Hands On-Mentalität und Spaß an neuen Technologien
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Verständnis für agile Softwareentwicklungsprozesse und -lebenszyklen (Idealerweise eigene Development-Erfahrung, sicherer Umgang mit Git, Jira und Monitoring-Tools, sowie Erfahrung im Adtech -Bereich sind von Vorteil)
Deine Vorteile
- Unser Ansatz:
Wir werden von spannenden Projekten angetrieben, die Freiraum für persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir sind stolz darauf, die neuesten, sowie auch bereits etablierte Technologien einzusetzen, um an der Spitze zu bleiben, darunter Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud und viele mehr. - Tools & Ausrüstung:
Wir versorgen dich mit State-of-the-Art Equipment. Egal, ob du Mac, Linux oder ein bestimmtes Tool bevorzugst, du wirst Zugang zu erstklassiger Ausrüstung und modernsten Tools und Programmen erhalten. - Flexible Arbeitsumgebung:
Von der Möglichkeit, remote zu arbeiten, über einen auf dem “honour system-based” Ansatz für die Arbeitszeiten bis hin zu \“Smart Fridays\“ – unserer neuesten Option für eine viertägige Arbeitswoche – wissen wir, wie wichtig Flexibilität ist. - Kontinuierliche Entwicklung:
Die Investition in dein Wachstum ist für uns von höchster Priorität. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Udacity, Coursera, Hackathons, Konferenzen sowie persönliche und berufliche Coachings und Trainings. - Was wir dir darüber hinaus bieten:
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir attraktive Sozialleistungen wie Zuschüsse zum Deutschland-Ticket und JobRad, vergünstigte Fitnesspakete mit dem Urban Sports Club, ein kostenloses RTL+ Premium-Abonnement, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, erlebnisreiche Firmenevents und vieles mehr.
Werde Teil unseres hochmotivierten Teams, das die gemeinsame Leidenschaft für digitale Prozesse verbindet!
Klingt das Interessant für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
smartclip ist bestrebt, ein diverses und inklusives Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für die Anstellung in Erwägung gezogen, unabhängig von Ethnizität, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, oder anderen diversen Eigenschaften.
#J-18808-Ljbffr
Technical Product Owner (f/m/d) Arbeitgeber: Smartclip
Kontaktperson:
Smartclip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir verwenden, wie React, TypeScript und Apache Spark. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, neue Tools auszuprobieren und zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Hands-On-Mentalität und deine Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Verstehe die agilen Softwareentwicklungsprozesse gut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Dynamik und Flexibilität schätzt, die wir bei smartclip fördern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Micro-Services zu sprechen. Erkläre, wie du Ownership für bestimmte Services übernommen hast und welche Roadmaps du erstellt hast, um deren Entwicklung voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit großen Datenmengen gearbeitet hast und welche Technologien du verwendet hast.
Zeige deine Hands-On-Mentalität: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du neue Technologien ausprobierst und welche Projekte du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von smartclip eingeht. Betone deine Begeisterung für OpenSource-Software und agile Softwareentwicklungsprozesse, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartclip vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die smartclip verwendet, wie React, TypeScript und Apache Spark. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Hands-On-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein Verständnis für agile Prozesse
Da smartclip Wert auf agile Softwareentwicklung legt, solltest du dein Verständnis für agile Methoden und Lebenszyklen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von smartclip, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
