Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle innovative AI-Lösungen für den europäischen Markt.
- Unternehmen: SmartDev, ein führendes Unternehmen für KI-gestützte Softwareentwicklung.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, 20 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei unser Gesicht in Europa und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in Europa.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Company Description
Smart Dev is an AI-powered software development company headquartered in Vietnam, part of the Verysell Group.
We help global businesses deliver faster and build smarter — combining AI-driven development practices with deep expertise across fintech, healthcare, retail, and enterprise technology .
Our team of engineers, architects, and AI specialists works across the full stack: from custom software and cloud solutions to generative AI, MLOps, and intelligent automation.
At Smart Dev, we believe that great architecture and AI-first thinking are a competitive advantage — and we build our teams accordingly.
The company is at a pivotal point in our journey: transitioning from a pure IT outsourcing provider to an
AI-enabled solutions partner .
- We have over 200 talented employees working both on-site and remote/hybrid at locations:
- Danang: 81 Quang Trung, Hai Chau 1 ward, Hai Chau District, Danang
- Hanoi: Zodiac building, 19 Duy Tan Street, Dich Vong Hau ward, Cau Giay District, Hanoi
Job Description
- We are hiring a
- Business Development Manager to drive Smart Dev's growth across
European markets .
You will sell our full service portfolio — AI-native ODC teams, project-based AI solutions, and managed engineering services — to SMBs, scale-ups, VC-backed startups, and mid-market enterprises across the UK and continental Europe .
This is a remote , individual-contributor hunter role. You will be Smart Dev's commercial face in
Europe
— building pipeline through outbound campaigns, partner channels, and industry events; running consultative discovery; and closing deals. You will work closely with our
EU-based Presales team and Vietnam-based delivery organization to scope, propose, and land engagements.
- Strategic Business Development (60%)
- Own the full sales cycle from prospecting through discovery, proposal, negotiation, and close across multiple service lines: ODC/dedicated teams, project-based AI solutions, and managed services.
- Generate new business through outbound campaigns, networking, industry events (London Tech Week, Web Summit, Viva Tech, AI & Big Data Expo), and in-person meetings with decision-makers in key EU cities.
- Build and maintain a 12-month qualified pipeline of ODC and project-based opportunities with a clear path to revenue.
- Lead consultative discovery: map client engineering and AI pain points — capacity gaps, talent shortages, tech debt, time-to-market pressure — to Smart Dev's engagement models.
- Structure and negotiate engagement models: AI-native dedicated teams, outcome-based projects, build-operate-transfer (BOT), staff augmentation, and managed application services (AMS).
- Develop and activate partner channels: collaborate with independent AI consultants, technology resellers, startup accelerators, and SME digital innovation hubs to generate warm introductions and co-sell opportunities.
- Solution Positioning & Technical Acumen (25%)
- Articulate Smart Dev's AI-native delivery value proposition: how our hybrid EU-Vietnam model combines European governance with high-velocity offshore engineering and embedded AI tooling.
- Position Smart Dev's competitive advantages vs. traditional consultancies (cost and speed), nearshore firms (AI maturity and scalability), and generic offshore vendors (European presence and senior technical leadership).
- Collaborate with Presales and Solution Architects to scope technical feasibility, team composition, effort estimates, and pricing.
- Identify cross-sell opportunities for NORA AI agents (enterprise search, workflow automation, support automation) within ODC and project accounts.
- Use case studies, success metrics, and proof points (conversion uplift, process automation rates) to build credibility with prospects.
- Sales Operations & Reporting (15%)
- Maintain accurate pipeline reporting in CRM — deal stages, forecasts, activity logs, and conversion rates.
- Lead proposal and RFP response development, ensuring accuracy, commercial viability, and quality.
- Provide market intelligence on EU buyer behavior, competitive dynamics, and emerging verticals to inform go-to-market strategy.
- Participate in tailored business workshops and technical demonstrations with decision-makers to accelerate deal closing.
- KEY PERFORMANCE INDICATORS
- Pipeline value generated (quarterly)
- New logos and contracts closed per quarter
- Revenue from new and existing accounts
- Qualified meetings booked (jointly with Presales)
- Average deal cycle time
- Client retention and expansion rate
Qualifications
- Must-Have
- 5+ years in B2B sales or business development in the European market, with at least 2 years selling IT outsourcing, ODC, dedicated teams, staff augmentation, or software development services.
- Proven track record of building pipeline and closing deals with SMBs, scale-ups, or mid-market enterprises in Europe.
- Experience selling to both technical buyers (CTO, VP Engineering, Head of Product) and business buyers (CEO, COO, GM, Founder).
- Strong understanding of the software development lifecycle, agile delivery, and common technology stacks.
- Hunter mentality — comfortable with outbound prospecting, cold outreach, relationship mapping, and multi-stakeholder negotiations.
- Excellent English communication (written and verbal). Additional European languages (German, French, Dutch, or Nordic languages) are a strong advantage.
- Based in Europe with willingness to travel for client meetings, workshops, and industry events.
- Nice-to-Have
- Existing network of enterprise contacts, startup ecosystems, or partner channels in UK, DACH, Benelux, or Nordics.
- Familiarity with AI/ML concepts and how AI tooling is transforming software delivery.
- Experience working with offshore/nearshore delivery models and hybrid onshore-offshore team structures.
- Knowledge of European data privacy and compliance requirements (GDPR) relevant to offshore engagements.
- Experience with structured sales methodologies (MEDDIC, Challenger, SPIN).
- The Person
- Straight-talking, down-to-earth, and tenacious, with a genuine focus on delivery and building great relationships.
- A first-class communicator who sells engineering outcomes, not headcount — using a consultative, value-based approach.
- Comfortable operating independently in a remote role while staying closely aligned with teams across multiple time zones (EU + Vietnam).
- A natural problem solver who assumes full accountability for their business targets.
- Understands the value of transparency — ensures stakeholders have full visibility of pipeline and performance, with contingency plans for risks.
- Entrepreneurial mindset — thrives in a growth-stage environment where you shape the playbook, not just follow it.
- Additional Information
BENEFITS
- International working environment with AI-driven strategic direction.
- 20 days of annual leave – Hybrid working mode.
- Premium healthcare package with PVI and comprehensive annual health check-ups
- Competitive salary & 13th salary bonus
- Lunch allowance to fuel your productivity.
- Engaging company culture with fun activities
- Global collaboration – Work with both Vietnamese and international colleagues.
Business Development Manager - EU Market Arbeitgeber: SmartDev
SmartDev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsangebot, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Position des Business Development Managers für den EU-Markt ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Expansion eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen und dabei von einem internationalen Team und einer unterstützenden Unternehmenskultur zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - EU Market erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie SmartDev vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie SmartDev sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von SmartDev an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von SmartDev zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - EU Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei SmartDev arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager - EU Market bei SmartDev an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartDev vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von SmartDev zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
