Tierärztliche Geschäftsführung (m/w/d) mit Perspektive auf eine Beteiligung

Du möchtest als Tierärzt:in mehr gestalten – oder ihr sucht als tierärztliches Paar den Ort, an dem ihr gemeinsam Verantwortung übernehmen und langfristig etwas Eigenes entwickeln könnt? Für eine erfolgreiche und etablierte Kleintierpraxis im Raum Karlsruhe suchen wir eine erfahrene tierärztliche Persönlichkeit – oder zwei Tierärzt:innen, die diesen Weg gemeinsam gehen möchten – für die Geschäftsführung und bei Wunsch Weiterentwicklung der Praxis.

Dabei verbindet sich die tierärztliche Tätigkeit mit echter Führungs- und Gestaltungsverantwortung. Und wenn es für beide Seiten passt, kann daraus langfristig noch mehr entstehen: eine unternehmerische Beteiligung oder die vollständige Übernahme der Praxis. Zu Beginn steht selbstverständlich eine umfassende Einarbeitung im Mittelpunkt. Dabei bleibt ausreichend Zeit, die Praxisabläufe, das Team und die Patienten kennenzulernen und gleichzeitig Schritt für Schritt ein Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Praxis zu entwickeln – von Abrechnung und Umsatzstruktur bis hin zu den Faktoren, die die Wirtschaftlichkeit der Praxis bestimmen.

Eine Praxis mit Substanz: Dich bzw. euch erwartet eine inhabergeführte Kleintierpraxis, die sich über viele Jahre einen hervorragenden Ruf in der Region aufgebaut hat. Die Praxis verbindet anspruchsvolle Tiermedizin mit persönlicher Betreuung und einem familiären, wertschätzenden Miteinander. Moderne Räumlichkeiten und eine hochwertige medizinische Ausstattung schaffen sehr gute Voraussetzungen für die tägliche Arbeit.

• Zu den etablierten fachlichen Schwerpunkten gehören:
• Innere Medizin
• Augenheilkunde
• Kardiologie
• Zahnheilkunde

Ein gewachsener Patientenstamm und eine angenehme Klientel bieten eine starke wirtschaftliche Basis. Auch wenn du oder ihr langfristig andere fachliche Schwerpunkte setzen möchtet, bietet die Praxis dafür beste Voraussetzungen. Patientenstamm und Strukturen sind bereits vorhanden – sodass ihr auf einer starken Basis aufbauen und eure eigenen fachlichen Ideen verwirklichen könnt. Das Patientenaufkommen bietet perspektivisch die Grundlage für ein Team von drei bis vier Tierärzt:innen.

Deine/Eure Rolle in der Geschäftsführung: Als tierärztliche Geschäftsführung verbindest du Medizin, Führung und Unternehmertum. Du bleibst selbst tierärztlich tätig und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für die Weiterentwicklung der Praxis. Dazu gehören insbesondere:

• Führung und Entwicklung des Praxisteams
• Mitgestaltung der medizinischen Ausrichtung
• Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen
• Wirtschaftliche Steuerung der Praxis
• Aufbau eigener fachlicher Schwerpunkte
• Strategische Weiterentwicklung des Standorts

Wenn ihr die Geschäftsführung zu zweit übernehmen möchtet, können Aufgaben und Verantwortungsbereiche entsprechend eurer jeweiligen Stärken und Interessen aufgeteilt werden. Gesucht wird keine reine Verwaltungskraft, sondern jemand, der Lust darauf hat, Entscheidungen zu treffen, Menschen mitzunehmen und einer erfolgreichen Praxis eine eigene Handschrift zu geben.

Was dich bzw. euch erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Position in der tierärztlichen Geschäftsführung
• Eine etablierte Praxis mit sehr gutem Ruf und gewachsenem Patientenstamm
• Moderne Ausstattung und anspruchsvolle Kleintiermedizin
• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Entwicklungspotenzial für ein größeres tierärztliches Team
• Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung und Weiterbildung
• Begleitung bei Führungs-, Management- und unternehmerischen Themen
• Langfristig die Möglichkeit einer Beteiligung oder vollständigen Praxisübernahme

Was du mitbringst: Du bist Tierärztin oder Tierarzt und verfügst über fundierte Erfahrung in der Kleintiermedizin. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und hast Freude daran, ein Team zu führen und eine Praxis aktiv ggf. weiterzuentwickeln. Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung. Auch unternehmerisches Wissen musst du nicht bereits vollständig mitbringen. Entscheidend sind Gestaltungswille, Verantwortungsbewusstsein, Freude an Führung und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen.

Das gilt genauso, wenn ihr euch als tierärztliches Paar oder Führungsduo bewerbt: Unterschiedliche fachliche Schwerpunkte und persönliche Stärken können dabei ausdrücklich eine Bereicherung sein.

Verantwortung übernehmen – mit Rückhalt durch Smartemis: Praxisführung bedeutet neben guter Tiermedizin auch Personal, Controlling, Einkauf, Marketing, Organisation, Digitalisierung und Administration. Bei diesen Themen steht dir bzw. euch ein Smartemis als Partner unterstützend zur Seite. Ziel ist es, Know-how und Strukturen bereitzustellen und im Alltag zu entlasten – ohne die medizinische und unternehmerische Entscheidungsfreiheit einzuschränken.

Zusätzlich begleitet ein strukturiertes Leadership- und Entwicklungsprogramm den Einstieg in die Führungsverantwortung. Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Praxismanagement können so gezielt weiterentwickelt werden.

Arbeiten und leben im Raum Karlsruhe: Auch die Region macht die Position attraktiv. Die Praxis liegt im Raum Karlsruhe am Übergang zum nördlichen Schwarzwald. Damit verbindet der Standort die Möglichkeiten einer wirtschaftlich starken Region mit hoher Lebensqualität. Karlsruhe ist schnell erreichbar, gleichzeitig liegen Natur und Schwarzwald praktisch vor der Haustür. Auch Baden-Baden, die Pfalz und das Elsass sind gut erreichbar. Eine attraktive Kombination für alle, die berufliche Perspektive, Natur, Stadtnähe und Lebensqualität miteinander verbinden möchten.

Die langfristige Perspektive: Diese Position ist bewusst mehr als eine klassische Geschäftsführungsrolle. Du bzw. ihr könnt die Praxis zunächst intensiv kennenlernen, Verantwortung übernehmen und sie nach eigenen Vorstellungen weiterentwickeln. Wenn es für beide Seiten passt, kann daraus zu einem späteren Zeitpunkt eine Beteiligung oder die eigene Praxis werden. Der Zeitpunkt und die konkrete Ausgestaltung sind dabei nicht vorgegeben, sondern werden individuell miteinander entwickelt.

Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sprich uns direkt an! Deine Ansprechpartnerin: Dr. Anna Beer, Senior Consultant Recruiting, +49 151 56165407. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!