Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kleintiere eigenständig und führe Diagnosen sowie OPs durch.
- Arbeitgeber: Moderne Tierarztpraxis mit einem jungen, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsbudget.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Vernetzungsmöglichkeiten im Smartemis-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer unterstützenden und kollegialen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Interesse an Kleintieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Tierärztliche Gemeinschaftspraxis Dr. M. Kreher und Dr. E. Stamnitz, Standort Luckenwalde suchen wir einen/eine Tierarzt/-ärztin (m/w/d) für Kleintiere. Das junge Team der Gemischtpraxis bietet im 24/7-Erreichbarkeits-Modell moderne Technik wie digitales Röntgen, Ultraschall, Endoskop, Labor, Inhalationsnarkose und Elektrochirurgie. Physiotherapie und ein Hundesalon sind ebenfalls im Haus. Hier wird nach GVP-Standards gearbeitet und eine auf vier Tage verteilte 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub geboten. Nach einer dreimonatigen Einarbeitung gibt es alle 3-4 Wochen Bereitschaftsdienst. In der BPT-Ausbildungspraxis werden Fortbildungen gefördert.
Deine Aufgaben:
- Die eigenständige Betreuung der anvertrauten Patienten in der Sprechstunde
- Die Durchführung der weiterführenden Diagnostik
- Du übernimmst je nach Kenntnisstand und Erfahrung alle anfallende OPs.
- Die Nachsorge der Patienten und das Erstellen der benötigten Behandlungspläne liegt ebenso in deinen Händen
- Die freundliche Kommunikation mit Kolleg:innen und den Patientenbesitzer:innen
Anforderungen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Bereich der Kleintierbereich
- Auch als Berufseinsteiger:in und Wiedereinsteiger:in bist du in unserem Team herzlich willkommen
- Du bringst viel Interesse und Leidenschaft für den Kleintierbereich mit
Was wir Dir bieten:
- Wir legen Wert auf sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung sowie stetige, individuelle und persönliche Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehalt mit Perspektive
- Ein Fortbildungsbudget
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Ein familiäres, kollegiales Miteinander mit regelmäßigem Austausch
- Die Möglichkeit, dich direkt mit anderen TierärztInnen über das Smartemis-Netzwerk deutschlandweit zu vernetzen, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen und durch Hospitationen in andere Praxen/Kliniken aus dem Netzwerk zu schnuppern.
Hast Du Fragen zur Stelle? Dein Ansprechpartner: Astrid Brockhoff, Personal- und Praxismanagerin.
Tierarzt/-ärztin (m/w/d) für Kleintiere Arbeitgeber: Smartemis Deutschland
Kontaktperson:
Smartemis Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tierarzt/-ärztin (m/w/d) für Kleintiere
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tierarzt/-ärztin interessierst, zögere nicht, direkt bei der Praxis anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über das Team und die Arbeitsweise erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Tierärzten oder Bekannten in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis, ihre Werte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit im Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kleintiermedizin in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tierarzt/-ärztin (m/w/d) für Kleintiere
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Kleintiermedizin und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie dein Werdegang und relevante Erfahrungen gut zur Geltung kommen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im Kleintierbereich. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das in unsere Praxis einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartemis Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Praxis vertraut
Informiere dich über die Tierärztliche Gemeinschaftspraxis Dr. M. Kreher und Dr. E. Stamnitz. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und das Team zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Kleintierbereich verdeutlichen. Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah denkst und handeln kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Kleintiermedizin durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Bereich gewählt hast und was dich motiviert, in der Tiermedizin zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Praxis auch wirklich zu dir passt.