Content Marketing Manager

SmarterDx, ein Unternehmen von Smarter Technologies, entwickelt klinische KI, die transformiert, wie Krankenhäuser Pflege in Zahlungen umsetzen. Unsere Plattform verbindet klinischen Kontext mit Einnahmenintelligenz und hilft Gesundheitssystemen, Millionen an verpassten Einnahmen zurückzugewinnen, die Qualitätsbewertungen zu verbessern und jede Ablehnung anzufechten. Werden Sie ein Smartian und helfen Sie, das Gesundheitswesen für alle zu optimieren. Erfahren Sie mehr unter smarterdx.com/careers.

SmarterDx sucht einen Content Marketing Manager, der komplexe Herausforderungen im Bereich des Gesundheitsrevenuezyklus in Inhalte verwandeln kann, die Menschen tatsächlich lesen möchten. Diese Rolle ist für einen starken Schriftsteller, scharfen Denker und Selbststarter, der zuvor für Zielgruppen im Bereich der Gesundheitstechnologie geschrieben hat, idealerweise im Gesundheitsrevenuezyklus. Sie werden Inhalte für CFOs, Führungskräfte des Revenue Cycle, Führungskräfte der klinischen Dokumentationsintegrität (CDI), HIM/Coding-Führungskräfte und andere Führungskräfte im Gesundheitswesen erstellen, die mit Margendruck, Überprüfung durch Kostenträger, operationeller Komplexität und dem Aufstieg der KI konfrontiert sind.

Wir möchten keine generischen B2B-Inhalte oder jargonlastigen Gesundheitskopien. Wir wollen Inhalte, die menschlich, glaubwürdig, spezifisch und differenziert klingen. Die richtige Person kann eine komplizierte Idee nehmen, die Geschichte darin finden und in unserem unkonventionellen Ton schreiben.

Sie werden helfen, Thought Leadership, Inhalte zur Nachfragegenerierung, Kampagnenassets, Vertriebsunterstützung, soziale Inhalte, Präsentationen für Führungskräfte, Kundenstorys und mehr aufzubauen. Sie berichten an unseren Leiter für Inhalte und arbeiten eng mit Marketing, Produktmarketing, Nachfragegenerierung, Vertrieb, Kundenerfolg, klinischen Experten und Unternehmensführern zusammen.

Diese Rolle ist vollständig remote innerhalb der USA.

Was Sie tun werden:

• Erstellen Sie leistungsstarke Inhalte: Konzipieren, recherchieren, schreiben und bearbeiten Sie Inhalte, die Gesundheitskäufer durch den Funnel bewegen, einschließlich Whitepapers, Fallstudien, Blogbeiträge, E-Mail-Kampagnen, Landing Pages, Vertriebsunterlagen, Kampagnenassets und mehr.
• Schreiben Sie für die Personen, die den Krankenhausrevenue leiten: Erstellen Sie scharfe, glaubwürdige Inhalte für Führungskräfte des Revenue Cycle, CFOs, CDI-Führungskräfte, HIM/Coding-Führungskräfte und klinische Führungskräfte, mit einem starken Verständnis dafür, was sie interessiert und was sie zum Handeln bewegt.
• Mach komplexe Ideen unmöglich zu ignorieren: Verwandeln Sie Themen wie RCM, CDI, KI und klinische Arbeitsabläufe in Inhalte, die klar, überzeugend und tatsächlich lesenswert sind.
• Bringen Sie eine „Was wäre, wenn wir…“-Mentalität mit: Nehmen Sie einen kreativen, verbraucherorientierten Ansatz für B2B-Gesundheitsinhalte und gehen Sie über sichere, generische Assets hinaus, um Arbeiten zu schaffen, die Aufmerksamkeit erregen.
• Besitzen Sie den sozialen Kalender des Unternehmens: Ideieren, schreiben und verwalten Sie LinkedIn-Inhalte, die das Markenbewusstsein stärken und SmarterDx als eine mutige, glaubwürdige Stimme in KI, Revenue Cycle, CDI und Einnahmenintegrität etablieren.
• Entwickeln Sie Präsentationen mit einer Sichtweise: Erstellen Sie Präsentationen für Branchenveranstaltungen, Abstracts, Sitzungsbeschreibungen und Gesprächsleitfäden, die es Führungskräften und Fachexperten ermöglichen, als echte Vordenker aufzutreten.
• Verwandeln Sie Fachwissen in marktfähige Geschichten: Arbeiten Sie mit Produkt-, Vertriebs-, Kundenservice-, klinischen, Marketing- und Führungsteams zusammen, um Erkenntnisse zu gewinnen, Botschaften zu schärfen und Expertise in starke Inhalte zu übersetzen.
• Unterstützen Sie die Nachfragegenerierung: Arbeiten Sie mit dem Leiter für Inhalte und dem Demand Generation Manager an Promotionsplänen, gesponserten Inhaltsplatzierungen, Landing Pages, Nurture-E-Mails, Direktmail-Konzepten und Follow-up-Assets für Kampagnen.
• Optimieren Sie für Auffindbarkeit und Leistung: Wenden Sie SEO/AEO-Best-Practices an, wo relevant, verstehen Sie, wie Inhalte performen, und nutzen Sie Daten aus Tools wie GA4, CMS-Plattformen, Vertriebsfeedback und Kampagnenergebnissen, um zukünftige Arbeiten zu verbessern.
• Bleiben Sie nah am Markt: Verfolgen Sie Trends in der Gesundheitstechnologie, KI, im Revenue Cycle Management, CDI, Ablehnungen, DRGs, Druck durch Kostenträger, Krankenhausfinanzen und Wettbewerbsentwicklungen, damit unsere Inhalte zeitnah, spezifisch und nützlich sind.

Was Sie mitbringen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Content Marketing, B2B-Schreiben, Gesundheitsmarketing, Journalismus oder verwandten Bereichen.
• Starke Erfahrung im Gesundheitsrevenuezyklus erforderlich; direkte Erfahrung mit RCM, CDI, HIM/Coding, Ablehnungen, Einnahmenintegrität, Krankenhausfinanzen oder angrenzender Gesundheitstechnologie stark bevorzugt.
• Ein Portfolio, das zeigt, dass Sie klar, strategisch und mit Vielfalt schreiben können.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben von langen und kurzen Formaten, von Whitepapers und Fallstudien bis hin zu E-Mails, sozialen Beiträgen und Landing Pages.
• Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, die klarste, überzeugendste Geschichte aus komplexem Material zu finden.
• Komfort beim Interviewen von Fachexperten und beim Verwandeln technischer, klinischer oder operationeller Eingaben in polierte Inhalte.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Projekte zu managen und die Arbeit voranzutreiben.
• Hohe Standards für Qualität, Genauigkeit, Klarheit und Stimme.
• Grundlegendes Verständnis von SEO/AEO, Inhaltsleistung, CMS-Tools und Analyseplattformen.

Nice To Haves:

• Erfahrung im Schreiben für Unternehmen der Gesundheitstechnologie im Bereich Revenue Cycle.
• Erfahrung in der Erstellung von Kampagnenkonzepten, nicht nur in der Ausführung zugewiesener Texte.
• Erfahrung im Ghostwriting für Führungskräfte oder Fachexperten.

Unsere Technologie-Stack:

• Google Suite
• Salesforce (CRM)
• Hubspot (Marketing-Automatisierung)
• Asana
• Figma
• Slack

Vergütung:

$100K-$120K Grundgehalt + Leistungen.

Schreibproben:

Alle Bewerber müssen 3–5 Schreibproben im Rahmen des Bewerbungsprozesses einreichen. Bitte fügen Sie hinzu:

• Mindestens ein Asset zur Nachfragegenerierung, wie ein Whitepaper, Leitfaden, Fallstudie, Bericht oder Kampagnenasset.
• Mindestens ein Stück zur Thought Leadership, wie einen Artikel, Blogbeitrag, Byline oder POV eines Executives.
• Mindestens ein Beispiel für kurze Formate, wie E-Mail-Texte, Landing Page-Texte, LinkedIn-/sozialen Inhalt oder Werbekampagnentexte.

Beispiele aus dem Gesundheitswesen, Revenue Cycle, CDI, Krankenhausfinanzen oder Gesundheitstechnologie sind stark bevorzugt. Die Proben sollten Ihre Fähigkeit zeigen, mit Klarheit, Substanz und einer authentischen Stimme zu schreiben.

Leistungen:

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung – Umfassende Pläne mit führenden Versicherungsanbietern, die 75% Ihrer Prämien abdecken, je nach Plan.
• Bezahlter Elternurlaub – Großzügiger bezahlter Urlaub zur Unterstützung von Familien bei Geburt oder Adoption: Bis zu 12 Wochen für Eltern.
• Remote-First-Team – Arbeiten Sie von überall in den USA.
• Unbegrenzter PTO & 10 Feiertage – Damit Sie sich entspannen und erholen können.
• 401(k) mit traditionellen und Roth-Optionen – Steuerbegünstigte Altersvorsorge über Fidelity mit einem 4%-Matching.
• Minimale Bürokratie – Eine schnelllebige, wirkungsvolle Umgebung, in der Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
• Unglaubliche Teamkollegen! – Arbeiten Sie mit klugen, unterstützenden und mission-driven Kollegen zusammen.