Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Mobile Apps und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf komplexe Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Technologie und übernehme echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung und gute Flutter-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen keine Leute, die Tickets abhaken und innerlich schon auf den Feierabend warten. Wir suchen Menschen, die Softwareentwicklung ernst nehmen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, gute Lösungen zu bauen – auch dann, wenn es technisch anspruchsvoll wird. Denn wir setzen praktisch nur komplexe Projekte um und nicht die zehnte Firmen-Webseite im Jahr.
Du bringst eigene Ideen ein, denkst mit, stellst auch mal Dinge in Frage und hilfst aktiv mit, Projekte und Team weiterzubringen. Uns ist wichtig, dass du nicht nur hier bist, um zu lernen, sondern auch etwas mitbringst, das uns weiterbringt – fachlich, technisch und menschlich.
Als Mobile Software Engineer baust du mit uns langlebige, skalierbare Mobile Applikationen – vom ersten Konzept bis zum Livebetrieb. Und ja, auch darüber hinaus.
- Entwicklung von Mobile Apps mit Flutter
- Weiterentwicklung und Wartung bestehender nativer iOS- und Android-Applikationen
- Verantwortung für Deployments in App Store und Play Store
- Aktive Beteiligung an Analyse, Architektur und Konzeption – zusammen mit Interaction Design, Projektleitung und dem restlichen Dev-Team
- Verantwortung für deine Features – inkl. Testing, Deployment, Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Arbeit in einem Dev-Team – immer mit Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit
- Du bist nicht nur Umsetzer, sondern fester Bestandteil des Projekt- und Mobile-Teams – mit echter Verantwortung und technischer Tiefe.
Was du mitbringen musst:
- Erfahrung in der mobilen Entwicklung – als grobe Orientierung sprechen wir hier von 5 Jahren+. Wenn du weniger Jahre, aber mehr Substanz hast, interessiert uns das genauso. Wichtig ist, dass du mobile Apps wirklich im Griff hast und Deployments (App Store, Signing, Provisioning etc.) selbstständig hinkriegst.
- Sehr gute Kenntnisse in Flutter (Dart) – Richtwert hier: mind. 3 Jahre. Entscheidend ist aber auch hier nicht die Zahl, sondern dass du neue Apps souverän aufbauen und bestehende sauber weiterentwickeln kannst.
- Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Features oder ganze Apps eigenständig voranzubringen.
- Freude daran, bestehende native iOS- und Android-Apps zu pflegen, zu verbessern und technisch fit zu halten – und neue zu bauen, inklusive Bugfixes, Optimierungen und Releases.
- Offenheit, auch mal in Webprojekten mitzuwirken und unsere Webtechnologien (Django / Nuxt) kennenzulernen, wenn es passt.
Ausbildung:
- Deine formale Ausbildung ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist, dass du ein erfahrener Mobile-App-Entwickler bist, ein Nerd-Mindset mitbringst, Mobile Technologien in- und auswendig kennst und Lust hast, jeden Tag an anspruchsvollen Apps zu entwickeln.
- Ob Bachelor, Master, Lehre oder Autodidakt: Relevant sind dein Können, deine Erfahrung und deine Begeisterung fürs Coden.
Sprachen:
- Schweizerdeutsch und Englisch solltest du können. Deutsch ist ein Muss.
Standort:
- Du wohnst in der Schweiz und bist hier ohne Umwege arbeitsberechtigt.
Womit du zusätzlich gut punkten kannst:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Software-Agentur im Projektumfeld
- Bachelor oder Masterabschluss in Informatik (oder in einem vergleichbaren Feld)
- Praxiserfahrung in Webentwicklung (egal ob Frontend und/oder Backend)
- Private Repositories oder Beiträge zu Open-Source-Projekten
- Erfahrung mit AI-/LLM-Projekten oder entsprechende Aus- und Weiterbildungen
- Eine Vorliebe für Memes ;-)
- Wenn du Humor hast, dich selbst nicht allzu ernst nimmst und einen lockeren, respektvollen Umgang im Team schätzt – auch mit gelegentlichem friendly banter.
- Wenn du Dark Mode nutzt, bist du nicht automatisch besser. Aber statistisch gesehen hast du bessere Chancen.
Das wichtigste zum Schluss: Gesunder Menschenverstand inklusive.
- Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Stil. Du denkst mit, hinterfragst und bringst eigene Ideen ein – im Code, im Projekt und im Team.
- Du hast Bock auf echte Projekte – jedes bei uns ist anders: neue Branche, neue Kundschaft, neue Challenges.
- Du gehst proaktiv mit, wenn es um bessere Lösungen geht.
Mobile Software Engineer (80-100%) Arbeitgeber: Smartfactory AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Mobile Software Engineers, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen entwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden, komplexen Projekten in der Schweiz zu arbeiten, die echte Herausforderungen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Software Engineer (80-100%) erhalten könnten
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, denk daran, deine Begeisterung für Mobile Softwareentwicklung zu zeigen. Erzähl von Projekten, die dir Spaß gemacht haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Umsetzer bist, sondern wirklich Verantwortung übernimmst!
✨Sei proaktiv!
Stell Fragen während des Interviews! Zeig, dass du mitdenken kannst und Interesse an den Projekten und der Teamdynamik hast. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie du deine Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Mach dir eine Liste deiner besten Projekte und Fähigkeiten, die du in die Diskussion einbringen kannst. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret und nenn Beispiele, wie du mit Flutter gearbeitet hast oder wie du Deployments erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Team einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Komm zu uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job wollen, sondern Teil eines Teams werden möchten, das echte Verantwortung übernimmt. Zeig uns, dass du bereit bist, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Software Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die mobile Entwicklung sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen in der mobilen Entwicklung. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und komplexe Probleme löst. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du sie eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartfactory AG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Projekten vertraut, die das Unternehmen umsetzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Lösung komplexer Herausforderungen beiträgt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobile Apps
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der mobilen Entwicklung und bringe konkrete Beispiele mit, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Umsetzer bist, sondern auch kreative Ideen einbringst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Frag nach den Technologien, die sie verwenden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Demonstriere Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
