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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Smartfit E-Commerce Sizing in Webshops und fĂĽhre Produkt-Demos durch.
- Arbeitgeber: Smartfit, ein innovatives Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, ein starkes Team und kurze Entscheidungswege in Freiburg.
- Andere Informationen: Agile, lösungsorientierte Arbeitskultur ohne Konzern-Theater.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe digitale Produkte zum Erfolg.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und E-Commerce ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hi, ich bin Björn, CEO von Smartfit. Die meisten Stellenanzeigen sind aufgeblasen – zu viele Buzzwords und wenig Realität. Hier also unsere Realität: Wir brauchen jemanden, der verkaufen kann. Niemanden, der erst einmal „strategisch eine Growth‑Narrative entwickeln“ will, drei Workshops braucht bevor der erste Call erfolgt oder der denkt, CRM sei unter seinem Niveau.
Was dein Job ist
Deine Mission ist einfach: Smartfit E‑Comm Sizing in Webshops bringen. Das bedeutet:
- relevante Online‑Shops identifizieren
- die richtigen Ansprechpartner finden
- per Mail und Telefon auf sie zugehen
- Produkt‑Demos durchführen
- Interessenten in einen kostenlosen Test bringen
- sie zum Vertragsabschluss fĂĽhren
Deine Aufgaben
- Kontaktrecherche
- saubere CRM‑Pflege (Pipedrive)
- diszipliniertes Nachfassen
- präzise Funnel‑Arbeit
Qualifikationen
Du kannst verkaufen – und das im digitalen Vertrieb. Idealerweise hast du Erfahrung in E‑Commerce, SaaS, Plattformen oder Marketplaces. Du hast mit digitalen Produkten, Prozessen und kaufmännischer Logik gearbeitet und kennst dich mit Online‑Shop‑Kaufprozessen, Conversion und Customer‑Journey aus. Weniger aus zwei Wochen Markt‑Redesign, sondern Fokus auf Sales: Calls, Videomeetings, Follow‑ups und Pipeline‑Management.
Du arbeitest strukturiert, nutzt Pipedrive als Betriebssystem und lernst neue Tools schnell. Du erklärst Nutzen, nicht nur Features, und sprichst mit technischen Ansprechpartnern, Shop‑Verantwortlichen und kaufmännischen Entscheidungsträgern ohne Vorurteile.
Unser Angebot
- direkte Zusammenarbeit mit mir als CEO und E‑Comm‑Sales‑Vordenker
- ein smartes, digitales Produkt, das sich voll im Markt etabliert hat
- kurze Wege zu RnD und Customer Success
- einen Arbeitsplatz und starkes Teamumfeld in Freiburg
- viel Verantwortung ohne Konzern‑Theater
Arbeitskultur
Wir arbeiten ambitioniert, aber nicht im Ellenbogenmodus. Ergebnisorientiert, agil, pragmatisch, lösungsorientiert und wertschätzend. Das junge Team beschleunigt Entscheidungen und unterstützt sich gegenseitig. Wir suchen jemanden, der stark im Abschluss ist und menschlich ins Team passt.
Sales Manager E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Smartfit - Find Your Size
Kontaktperson:
Smartfit - Find Your Size HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Identifiziere relevante Online-Shops und gehe direkt auf die richtigen Ansprechpartner zu. Zeig, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Smartfit sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit Pipedrive vertraut! Wenn du schon weiĂźt, wie man das CRM-System nutzt, zeigst du, dass du strukturiert arbeitest und bereit bist, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Produkt-Demos vor! Du musst den Nutzen deines Produkts klar kommunizieren können. Übe, wie du technische Details einfach erklärst und den Mehrwert für den Kunden herausstellst. Das wird dir helfen, Interessenten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Vermeide es, zu viele Buzzwords zu verwenden und sei ehrlich in deiner Darstellung. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du der perfekte Fit fĂĽr unser Team bist!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber Smartfit und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weiĂźt, worum es bei uns geht und wie du uns helfen kannst, wird das einen groĂźen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartfit - Find Your Size vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufspsychologie
Mach dir Gedanken darĂĽber, wie du den Nutzen deines Produkts klar und ĂĽberzeugend kommunizieren kannst. Ăśberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.
✨Kenntnis über E-Commerce und CRM
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit E-Commerce und CRM-Systemen wie Pipedrive zu sprechen. Zeige, dass du die Kaufprozesse im Online-Shop verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Sales Manager einsetzen wĂĽrdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Verkaufsszenarien oder Rollenspielen. Ăśbe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und sie von deinem Produkt ĂĽberzeugen wĂĽrdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
Betone, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen fĂĽr Feedback bist. In einem dynamischen Umfeld wie Smartfit ist es wichtig, flexibel zu sein und sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.