Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteam für innovative Digital Health Lösungen.
- Unternehmen: Smartheart, ein dynamisches Startup im Bereich digitale Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, viel Eigenverantwortung und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit direktem Einfluss auf spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Patientenversorgung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsinformatik und 1-2 Jahre Erfahrung im Projektumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Digital Health · Zürich · ab 1. September 2026 (oder früher nach Vereinbarung)
Wer sind wir
Smartheart entwickelt smarte, web-basierte EKG-Komplettlösungen, die den medizinischen Alltag einfacher, präziser und digitaler machen. Mit eigener Entwicklungskompetenz gestalten wir Lösungen, die nahtlos in bestehende Praxis- und Klinikabläufe passen, gemeinsam mit und für medizinisches Fachpersonal. Für deren Weiterentwicklung suchen wir dich als Bindeglied zwischen unseren Fachbereichen und der Entwicklung. In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen Stakeholdern und unserem Head of IT zusammen: Du übersetzt Stakeholder-Anforderungen und unsere IT-Strategie in eine konkrete Planung für unser Entwicklungsteam.
Deine Aufgaben
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen (Operations, PM, Geschäftsleitung) und dem Entwicklungsteam.
- Du nimmst Anforderungen auf, schärfst sie und übersetzt sie in klare, umsetzbare User Stories.
- Du pflegst und priorisierst das Backlog und planst – in Abstimmung mit dem Head of IT – die Entwickler:innen anhand der Stakeholder-Anforderungen und unserer IT-Strategie ein.
- Du planst Features und die Weiterentwicklung unserer Kundenplattform sowie unserer internen Tools.
- Du begleitest die Umsetzung im agilen Setup (Sprint Planning, Refinement) und behältst Scope, Termine und Erwartungen im Blick.
Dein Profil
- Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Richtung.
- 1–2 Jahre Erfahrung im Product- oder Projektumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Englisch ist Pflicht, da unser Entwicklungsteam in Spanien sitzt).
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) sowie mit Jira/Confluence von Vorteil.
- Hands-on-Mentalität: In einem kleinen Team packst du auch mal ausserhalb deiner Kernaufgaben mit an.
- Interesse an Digital Health / MedTech – Vorwissen ist ein Plus, aber kein Muss.
Was dich erwartet
- Ein Startup-Umfeld mit echten Wachstumschancen – du kannst mit dem Unternehmen und deiner Rolle mitwachsen.
- Viel Eigenverantwortung: Du bringst eigene Ideen ein und triffst eigene Entscheidungen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit die aktiv mitzubestimmen.
- Direkter Impact auf die Patientenversorgung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
IT-Projektleiter:in (m/w/d), 80–100 % Arbeitgeber: smartheart
Smartheart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Menschlichkeit vereint. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einer offenen Arbeitskultur bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten eine leistungsorientierte Vergütung, die deine Erfolge belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter:in (m/w/d), 80–100 % erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei smartheart bewerben
Viele Unternehmen, wie smartheart, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter:in (m/w/d), 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf smartheart und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter:in (m/w/d), 80–100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartheart vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von smartheart an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
