Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, die Einführung unserer KI-Lösung GAIA in der Solarindustrie voranzutreiben.
- Arbeitgeber: SmartHelio, ein innovatives Schweizer Deeptech-Unternehmen im Bereich KI und erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von CHF 1.500 plus leistungsabhängiger Bonus und Möglichkeit auf ESOPs.
- Andere Informationen: Hohe Lernkurve mit direktem Kontakt zu Gründern und globalem Team.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen mit KI und forme aktiv die Zukunft der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an KI, Energie oder Technologie; starke Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Standort: Lausanne, Schweiz
Startdatum: Sofort
Sprachen: Englisch (verpflichtend), Spanisch/Deutsch (optional)
Über SmartHelio
SmartHelio ist ein Schweizer Deeptech-Unternehmen, das KI-gestützte Lösungen für Solar- und Speicheranlagen entwickelt. Unsere Plattform kombiniert physikbasierte Modelle und KI, um Leistungsprobleme zu erkennen, zu analysieren und vorherzusagen – damit Betreiber Verluste reduzieren und Anlagen intelligenter verwalten können.
Über die Rolle
Wir suchen einen AI Adoption Specialist, der die Einführung unseres KI-Agenten GAIA in der Solarindustrie vorantreibt. Dies ist keine traditionelle Vertriebsrolle. Ihre Mission ist es:
- die richtigen Nutzer (Asset-Manager, O&M-Teams, Betreiber) zu identifizieren
- sie mit modernen KI-Tools zu engagieren
- ihre Arbeitsabläufe und Herausforderungen zu verstehen
- ihnen zu helfen, wie GAIA in ihre täglichen Abläufe passt
Sie werden an der Schnittstelle von Vertrieb, Produkt und Marketing sitzen und eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie unsere KI im Markt eingeführt, verstanden und angenommen wird. Diese Rolle beginnt als Praktikum oder Teilzeitstelle mit starkem Potenzial, sich in eine Vollzeitstelle zu entwickeln.
Was Sie tun werden
- KI-Tools und Outbound-Strategien nutzen, um relevante Fachleute in der Solar- und Speicherindustrie zu identifizieren und zu erreichen
- Mit Interessenten über LinkedIn, E-Mail und andere Kanäle in Kontakt treten, um GAIA vorzustellen
- Frühe Gespräche führen, um zu verstehen, wie Teams derzeit Leistung und Betrieb verwalten
- Nutzer durch die ersten Schritte der Entdeckung von GAIA (Anwendungsfälle, Arbeitsabläufe, Wert) führen
- Chancen qualifizieren und nächste Schritte mit dem Team koordinieren (Demo-Anrufe, tiefere Diskussionen)
- Einblicke aus dem Feld erfassen und in Produkt und Marketing zurückspeisen
- Saubere Nachverfolgung von Interaktionen und Leads (HubSpot) aufrechterhalten
- Marketinginitiativen (Webinare, Veranstaltungen, Kampagnen) unterstützen, wenn nötig
Ihr Profil
- Derzeit Student oder Berufseinsteiger (0–2 Jahre Erfahrung)
- Starkes Interesse an KI, Energie oder Technologieprodukten
- Komfortabel im Gespräch mit Menschen und beim Stellen der richtigen Fragen
- Neugierig und analytisch – Sie möchten verstehen, wie Dinge funktionieren, nicht nur verkaufen
- Proaktiv und autonom – Sie ergreifen die Initiative und testen neue Ansätze
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (klar, strukturiert, menschlich)
- Fließend in Englisch (Spanisch oder Deutsch ist ein großer Vorteil)
- Keine Solarerfahrung erforderlich, Motivation und Neugier sind wichtiger.
Warum Sie zu uns kommen sollten
- Praktische Erfahrung mit KI: Arbeiten Sie direkt mit einem der ersten KI-Agenten für Solar- und Speicheranlagen
- Echte Verantwortung: Sie werden nicht nur „unterstützen“ – Sie gestalten aktiv die Einführung
- Hohe Lernkurve: Vertrieb, Produkt, KI und Energie – alles in einer Rolle
- Startup-Exposition: Arbeiten Sie eng mit Gründern und einem globalen Team zusammen
- Wachstumspfad: Starkes Potenzial, in eine Vollzeitstelle umzuwandeln
Gehalt: CHF 1.500/Monat + leistungsabhängiger Bonus
Vollzeit: Möglichkeit von ESOPs
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an: govinda@smarthelio.com CC: solar@smarthelio.com
AI Adoption Specialist Internship Arbeitgeber: SmartHelio Sarl
Kontaktperson:
SmartHelio Sarl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Adoption Specialist Internship
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Solar- und Speicherbranche in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du neugierig bist – das hilft uns, die richtigen Leute zu erreichen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Nutzer zu und erkläre, wie GAIA ihre Arbeit erleichtern kann. Zeige Initiative und teste neue Ansätze, um das Interesse zu wecken!
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer!
Führe Gespräche, um herauszufinden, wie Teams derzeit ihre Leistung verwalten. Je besser wir die Herausforderungen verstehen, desto gezielter können wir GAIA positionieren und den Mehrwert kommunizieren.
✨Halte alles im Blick!
Nutze Tools wie HubSpot, um deine Interaktionen und Leads sauber zu verfolgen. So behalten wir den Überblick über unsere Fortschritte und können gezielt nachfassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Adoption Specialist Internship
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt für die Rolle als AI Adoption Specialist bist. Hebe relevante Fähigkeiten hervor und passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für SmartHelio interessierst und was dich an der Position reizt. Zeige deine Begeisterung für AI und die Solarbranche – das wird uns überzeugen!
Sei authentisch und persönlich: Wir suchen nach echten Menschen, also sei du selbst! Teile deine Motivation und deine Neugierde, wie du GAIA in den Arbeitsalltag integrieren würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartHelio Sarl vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des AI Adoption Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Sales, Marketing und AI dazu beitragen können, die Adoption von GAIA zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du während des Interviews Fragen hast, die zeigen, dass du neugierig bist und die Herausforderungen der Branche verstehst. Frage nach den aktuellen Trends im Solar- und Energiesektor oder wie SmartHelio die Nutzerbindung verbessern möchte.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf den Punkt zu kommen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und neue Ansätze auszuprobieren. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.