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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative SAP MDG-Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Eine etablierte SAP-Beratung im Life Science mit globalen Kunden aus Pharma & Chemie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Sabbatical-Modell und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams mit flachen Hierarchien und internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in SAP MDG-Projekten und gute Kenntnisse in SAP MDG erforderlich.
- Andere Informationen: Verdienst zwischen 90k-100k€ + Bonus, je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 140000 € pro Jahr.
Ein Freund sucht nach einem Lead SAP MDG Berater:in (m/w/d) für sein Team. Dich erwartet ein erfahrenes Team mit hoher Methodenkompetenz, flachen Hierarchien und spannenden Kundenprojekten – national wie international.
Das Unternehmen: Eine etablierte SAP-Beratung im Life Science. Das Team begleitet global Player aus Pharma & Chemie bei der Transformation auf SAP S/4HANA.
Deine Aufgaben (u.a.):
- Du gestaltest und implementierst SAP MDG-Lösungen.
- Du analysierst Geschäftsprozesse und optimierst mit SAP MDG.
- Du verantwortest die technische Umsetzung im SAP-System.
Benefits (u.a.):
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
- Mobiles Arbeiten & Sabbatical-Modell über Zeitwertkonto
- Fitnesszuschuss & Gesundheitsangebote
Der Job macht dir Spaß, wenn…
- Du 3+ Jahre Erfahrung in SAP MDG-Projekten gesammelt hast.
- Du SAP MDG technisch & funktional gut kennst (inkl. Architektur).
- Du idealerweise Erfahrung mit SAP BTP, MM oder SD mitbringst.
Was kann man so verdienen? Je nach Erfahrung, aber meine Einschätzung: 90k -100k€ + Bonus. Für eine genauere Einschätzung: Bewirb dich einfach 🙂
SAP MDG Berater:in Arbeitgeber: Smartist.One UG
Kontaktperson:
Smartist.One UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MDG Berater:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP MDG-Experten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP MDG konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP MDG. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP MDG sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem erfahrenen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MDG Berater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte im Bereich SAP MDG und die spezifischen Anforderungen an die Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 3+ Jahre Erfahrung in SAP MDG-Projekten hervorhebt. Betone relevante technische und funktionale Kenntnisse sowie Erfahrungen mit SAP BTP, MM oder SD.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Implementierung von SAP MDG-Lösungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartist.One UG vorbereitest
✨Verstehe die SAP MDG Grundlagen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte und Funktionen von SAP Master Data Governance (MDG) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Lösungen in der Implementierung von SAP MDG zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast, um den Interviewern zu demonstrieren, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA
Da das Unternehmen sich auf die Transformation zu SAP S/4HANA konzentriert, solltest du dir Kenntnisse über die Unterschiede und Vorteile von S/4HANA im Vergleich zu älteren Versionen aneignen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und dem Team stellst. Dies hilft dir nicht nur, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst.
