Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die architektonische Vision und gestalte die Transformation zu modernen, modularen Systemen.
- Unternehmen: Internationales Tech-Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in 15 Ländern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Pluxee-Gutscheine.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer echten Transformation und baue zukunftsfähige Systeme.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur, Teamführung und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Freund von uns sucht einen Team Lead Architecture (m/w/d) – in einem europäischen Technologieunternehmen, das gerade den Sprung von legacy System zu moderner Plattformarchitektur macht. Das Unternehmen ist ein internationales Tech-Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden, aktiv in über 15 Ländern, mit einer komplexen, sicherheitskritischen Softwareplattform im Betrieb – und dem klaren Willen, sich technisch neu aufzustellen. Die Engineering-Organisation befindet sich mitten in einer echten Transformation: Weg von manuellen Prozessen und einem gewachsenen Monolithen, hin zu modularen, cloud-native Architekturen und einer autonomen Teamkultur.
Deine Aufgaben (u.a.):
- Architektonische Vision: Langfristige technische Richtung definieren und konsequent vertreten – abgestimmt auf Geschäftsstrategie, Produktziele und regulatorische Anforderungen.
- Plattform-Governance: Pragmatische Standards etablieren, die Teams schneller machen – keine Bürokratie, sondern echter Enabler.
- Transformation aktiv mitgestalten: Legacy-Monolith schrittweise in modulare, API-getriebene Systeme überführen (REST/SOAP/API gateways).
- Innovation führen: R&D und PoCs für AI/ML, Real-time Communication und Media-Technologien vorantreiben.
- Stakeholder Management: Technische Themen gegenüber COO, Product und Engineering klar kommunizieren – und Entscheidungen herbeiführen, nicht nur vorbereiten.
- Team aufbauen & führen: 3–5 Architekten (EU-basiert) entwickeln und in Scrum-Teams einbetten – mit gelegentlichen Besuchen vor Ort (ca. alle 2 Monate).
30 Tage Urlaub + frei am Weihnachten und ein halber Tag am Geburtstag. Attraktives Gehaltspaket. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, multikulturellen Team. Pluxee-Gutscheine, HVV- oder Parkplatz-Zuschuss, JobRad, betriebliche Altersvorsorge.
Der Job macht dir Spaß, wenn:
- Du komplexe, verteilte Systeme nicht nur verstehst – sondern weißt, wie man sie zukunftsfähig baut.
- Du Transformation nicht als Projekt, sondern als Haltung siehst.
- Du Menschen überzeugen kannst, ohne auf formale Autorität angewiesen zu sein.
- Du strukturiert denkst – auch wenn die Situation alles andere als klar ist.
- Du gutes Englisch sprichst und Deutsch auf mindestens B2-Niveau.
- Du ein erfahrener Anführer bist – nicht nur ein guter Architekt.
Je nach Erfahrung bis zu 110.000 €. Für eine genauere Einschätzung: Melde dich gern direkt bei uns.
Architect Team Lead Arbeitgeber: smartist.one
Als international tätiges Technologieunternehmen bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Transformation von Legacy-Systemen zu modernen Plattformarchitekturen mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit in einem multikulturellen Umfeld, während wir dir attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Hier hast du die Möglichkeit, deine architektonischen Visionen in einem spannenden und sicherheitskritischen Bereich zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architect Team Lead erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie smartist.one. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an smartist.one klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartist.one vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
