DevOps-Ingenieur:in

DevOps-Ingenieur:in

Freiburg im Breisgau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen sowie Automatisierung von Prozessen.
  • Unternehmen: Etablierter Inhouse-IT-Arbeitgeber mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: 38,5 Stunden-Woche mit attraktiver Vergütung je nach Erfahrung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine stabile Infrastruktur und arbeite an spannenden langfristigen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Automatisierung und Programmiersprachen wie Python oder PowerShell.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein Freund von uns sucht einen DevOps Engineer (m/w/d) – jemanden, der moderne Container-Plattformen betreibt, Automatisierung vorantreibt und gerne an einer stabilen, sicheren Infrastruktur arbeitet.

Das Unternehmen ist ein etablierter Inhouse-IT-Arbeitgeber mit kritischer Systemlandschaft, langfristigen Projekten und einem hohen Qualitätsanspruch an Betrieb und Sicherheit.

Deine Aufgaben (u.a.):

  • Betrieb & Weiterentwicklung der Kubernetes-Plattform
  • Automatisierung von Servicebereitstellung und Betriebsprozessen
  • Migration bestehender Anwendungen in moderne Container-Umgebungen

Der Job macht dir Spaß, wenn:

  • Du gerne Plattformen statt einzelner Anwendungen betreust
  • Du Automatisierung als Schlüssel für einen stabilen Betrieb verstehst
  • Du Infrastruktur, Security und Entwicklung miteinander verbinden möchtest

Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 38,5h-Woche & flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeit

Je nach Erfahrung: ca. 55.000 € - 75.000 €.

DevOps-Ingenieur:in Arbeitgeber: smartist.one

Als etablierter Inhouse-IT-Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für DevOps-Ingenieure:in, die moderne Container-Plattformen betreiben und Automatisierung vorantreiben möchten. Mit einem hohen Qualitätsanspruch an Betrieb und Sicherheit, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, was die langfristige Perspektive in diesem stabilen Umfeld unterstreicht.

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Kontaktdaten:

smartist.one Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps-Ingenieur:in erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei smartist.one bewerben

Viele Unternehmen, wie smartist.one, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps-Ingenieur:in mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
Container-Plattformen
Automatisierung
Shell
Python
PowerShell
Infrastrukturmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf smartist.one und die ausgeschriebene Position DevOps-Ingenieur:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartist.one vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von smartist.one an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.