Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Pflege von Java-Enterprise-Anwendungen sowie Beratung von Kunden.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist eine IT-Beratung mit 250 Mitarbeitern, die digitale Services umsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Essenszuschuss und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Gehalt zwischen 62k und 82k € je nach Erfahrung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im Java-Enterprise-Umfeld warten auf dich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Full-Stack-Development und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 82000 € pro Jahr.
Ein Freund von uns sucht nach einem Full Stack Java Developer (m/w/d) für sein Team. Wenn Du Lust auf moderne Fachanwendungen im Java-Enterprise-Umfeld hast, könnte das Dein nächster Schritt sein. Das Unternehmen IT-Beratung (250 MA), die Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei hilft, digitale Services auf höchstem Niveau umzusetzen.
Deine Aufgaben (u.a.):
- Entwicklung, Integration und Pflege von Java-Enterprise-Anwendungen
- Mitgestaltung von Design, Architektur und Entwicklung komplexer IT-Systeme
- Beratung von Kunden bei Modernisierung, Weiterentwicklung und technischen Lösungsansätzen
- IT-Architektur Grundlagen
30 Tage Urlaub, Hybrides Arbeiten & Homeoffice, Essenszuschuss und Mitarbeitervorteile, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, BahnCard uvm.
Der Job macht dir Spaß, wenn:
- Du fließend Deutsch sprichst
- Du Dich mit Build- und Deployment-Prozessen auskennst
- Du 3+ Jahre Erfahrung im Full-Stack-Development mitbringst
- Du sicher mit komplexen SQL-Statements und Datenbanken arbeitest
Je nach Erfahrung: 62k - 82k €
Für eine genauere Einschätzung: einfach bewerben!
Java-Softwareingenieur:in Arbeitgeber: smartist.one
Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmodelle. Mit 250 Mitarbeitern unterstützt es deutschlandweit Unternehmen und Behörden bei digitalen Lösungen. Das Team arbeitet an modernen Fachanwendungen im Java-Enterprise-Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Softwareingenieur:in erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei smartist.one anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java-Softwareingenieur:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei smartist.one vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Softwareingenieur:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei smartist.one klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartist.one vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
