Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und gestalte digitale Lösungen in der Logistik.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in der Logistik- & Exportbranche mit Innovationsgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen und direkte Kommunikation mit der IT-Führungsebene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv und setze moderne Technologien ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamführung und fließendes Deutsch (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Ein Freund von uns sucht aktuell eine:n Leiter:in Softwareentwicklung & digitale Lösungen (w/m/d) in Süddeutschland. Dich erwartet eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsauftrag.
Das Unternehmen ist in der Logistik- & Exportbranche aktiv, wirtschaftlich sehr stabil aufgestellt und bietet Dir die Möglichkeit, den Bereich Digitalisierung & Entwicklung aufzubauen und voranzutreiben.
Deine Aufgaben (u. a.):
- Aufbau und Führung eines Entwicklerteams inkl. Weiterentwicklung der Team-Skills
- Konzeption und Umsetzung individueller Unternehmensanwendungen und Schnittstellen
- Etablierung zeitgemäßer Entwicklungspraktiken - von automatisierten Deployments bis zu sauberen Code-Standards
- Prozesse smarter machen: Automatisierung, Low-Code-Ansätze und der sinnvolle Einsatz von KI im Tagesgeschäft
Unbefristete Festanstellung mit direktem Draht zur IT-Führungsebene. Viel Freiraum bei Technologie-Entscheidungen und kurze Wege statt Konzernpolitik. Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Weiterbildungsangebote, Sonderzahlungen, Bike-Leasing, JobTicket uvm...
Der Job macht Dir Spaß, wenn…
- Du selbst aus der Entwicklung kommst und schon Teams geführt hast
- Du Dich im Java- und Web-Umfeld zuhause fühlst und mit Cloud-Plattformen gearbeitet hast
- Dich Themen wie Prozessautomatisierung und KI nicht nur interessieren, sondern Du sie schon praktisch umgesetzt hast
- Du gerne mit Fachbereichen sprichst und Technik so erklären kannst, dass alle mitkommen
- Du fließend Deutsch (C1) sprichst
Je nach Erfahrung, etwas zwischen 100k - 125k€.
Bewirb Dich einfach oder schick mir kurz Dein Profil. Dann schauen wir gemeinsam, ob die Rolle zu Dir passt.
Leiter:in Softwareentwicklung & digitale Lösungen Arbeitgeber: smartist.one
Als international tätiges Technologieunternehmen bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Transformation von Legacy-Systemen zu modernen Plattformarchitekturen mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit in einem multikulturellen Umfeld, während wir dir attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Hier hast du die Möglichkeit, deine architektonischen Visionen in einem spannenden und sicherheitskritischen Bereich zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Softwareentwicklung & digitale Lösungen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei smartist.one anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Leiter:in Softwareentwicklung & digitale Lösungen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei smartist.one vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Softwareentwicklung & digitale Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei smartist.one klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartist.one vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
