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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP CX Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Energiebranche.
- Arbeitgeber: IT-Beratung mit einem dynamischen Team und Fokus auf SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 95% Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und mehr.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernsten SAP-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP CX / CRM Umfeld und Kenntnisse in Cloud Application Studio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen aktuell einen guten Freund bei der Suche nach einem SAP CX Service Cloud Berater (m/w/d) für seine Business Unit.
Das Unternehmen: IT-Beratung (+55 MA) mit Fokus auf die Energiebranche und SAP-Lösungen. Dich erwartet ein eingespieltes Team, spannende Projekte bei führenden Energieversorgern.
Deine Aufgaben (u. a.):
- Entwicklung & Weiterentwicklung von Lösungen im Umfeld SAP CX / SAP Sales & Service Cloud (V1 / V2)
- Mitarbeit entlang des gesamten Prozesses: von Bedarfsaufnahme, Beratung und Konzeption bis Implementierung und Wartung
- Entwicklung im Cloud Application Studio (PDI) sowie Erweiterung bestehender SAP C4C Lösungen
Benefits (u. a.):
- Spannende SAP CX Projekte (wirklich!)
- 95% Homeoffice mit 30 Tagen Urlaub
- 21 Tage pro Jahr Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Kita-Platz, Jobrad und u.v.m.
Der Job macht dir Spaß, wenn …
- Du bereits 2+ Jahre Erfahrung im SAP CX / CRM Umfeld mitbringst
- Du bereits einmal mit der SAP Sales & Service Cloud V1 / V2 gearbeitet hast
- Du Erfahrung im Cloud Application Studio / PDI sowie mit SAP C4C Erweiterungen hast
Was kann man so verdienen? Je nach Erfahrung: Im SC Bereich ca. 60k–80k €, teilweise auch darüber.
Bewirb Dich einfach und wir schauen zusammen.
SAP CX Berater (m/w/d) Arbeitgeber: smartist.one
Kontaktperson:
smartist.one HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CX Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP CX Community in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP CX Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende SAP CX Projekte für dich! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, damit wir gemeinsam deine Karriere voranbringen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CX Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen im SAP CX / CRM Umfeld. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartist.one vorbereitest
✨Verstehe die SAP CX Landschaft
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im SAP CX Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Technologie weiterentwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team hat.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem eingespielten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.