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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: SmartIT - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachse in einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Marketing und starke SEO-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du machst aus kreativen Ideen messbare Wirkung? Als Senior Marketing Manager bist du im Lead für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Marketingkampagnen. Dank deinem tiefen Verständnis für das IT‑Umfeld und deiner strukturierten Arbeitsweise setzt du wirkungsvolle Marketingmassnahmen für unsere Kundinnen und Kunden im Espace Mittelland um.
Deine Aufgaben
- Planung, Realisation von Marketingkampagnen für den Bereich Modern Work (M365) über alle Kanäle hinweg
- Betreuung und Optimierung der Webseite inkl. SEO/Performance (On-/Offpage), technische Anpassungen an Website/CMS/Tracking koordinieren
- Sicherstellung eines einheitlichen Unternehmensauftritts intern und extern (CI/CD)
- Content: Konzeption, Text, Produktion von Bild und Video sowie Planung und Publikation über alle relevanten Kanäle unter anderem für Blogbeiträge und Success Stories
- Sales Enablement: Erstellung von Verkaufsunterlagen wie Pitches, One Pager und Case Studies in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team sowie Erstellung von Social Media Content z.H Sales
- Budgetverantwortung sowie Controlling inkl. KPI-Reporting
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B Marketing im IT-/Dienstleistungsumfeld
- Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung (HF, FH oder ähnlich) im Bereich Marketing oder Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, kreative Schreibweise und Talent für Storytelling sowie gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil
- Vertieftes Know-how in SEO/SEA/GA4/AEO (inkl. GEO/LLMO), LinkedIn Ads
- Erfahrung in der Anwendung von HubSpot Marketing (Kampagnen, Automationen, Leads/Scoring)
- Strategische Denkweise und konzeptionelles Arbeiten zeichnen dich aus
Unsere Kultur
Bei der SmartIT erwartet dich eine Arbeitskultur, die von Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist. Neue Ideen sind willkommen, konstruktives Feedback ist selbstverständlich und jede Meinung wird gehört. Gleichzeitig bietet dir die SmartIT den nötigen Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und damit du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.
Jetzt als Senior Marketing Manager bewerben! Interessiert? Dann freue ich mich auf deine vollständige Online-Bewerbung z.H. Patrice, Head of Marketing + Sales.
Für diese Stelle akzeptieren wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.
Senior Marketing Manager Arbeitgeber: SmartIT Services AG
Kontaktperson:
SmartIT Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du erreicht hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Marketing zeigt. Ob Blogbeiträge, Social Media Inhalte oder Kampagnen – visuelle Beispiele können oft mehr sagen als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren – das macht einen bleibenden Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Skills. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartIT Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT- und Marketingbereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf die Ergebnisse und wie du KPIs erreicht hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und messbare Erfolge erzielen kannst.
✨SEO und Content im Fokus
Da SEO und Content eine große Rolle in dieser Position spielen, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du die Sichtbarkeit einer Webseite verbessert hast. Das wird deine Fachkenntnisse unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Die Unternehmenskultur bei SmartIT legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere mit Sales-Teams oder anderen Abteilungen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.