Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, schließe Verträge ab und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes digitales Unternehmen mit flexibler Homeoffice-Option.
- Vorteile: Fixgehalt von 2.500 - 3.000€ plus unbegrenzte Provision und 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hohe Eigenmotivation sind gefragt.
- Warum dieser Job: Arbeiten ohne Druck durch Kaltakquise und mit klaren Zielvorgaben.
- Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deutschland | Festanstellung | 2.500 - 3.000€ Fixum + Provision
Du willst im Vertrieb arbeiten – aber ohne Druck durch Cold Calls? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte Junior Sales Manager (m/w/d), die Kunden beraten, betreuen und Abschlüsse erzielen – komplett im Homeoffice.
Aufgaben
- Vertragsabschlüsse & Upselling
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
- Bearbeitung eingehender Anfragen
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
Qualifikation
- Deutsch als Muttersprache
- Erste Vertriebserfahrung (mindestens 2 Jahre)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zum Schichtsystem (08:00–20:00 Uhr)
Benefits
- 2.500€ - 3.000€ (je nach Erfahrung) Fixum + Provision
- leistungsabhängige Provision
- Realistischer Gesamtverdienst bis 3.800 €
- 25 Urlaubstage
- Festanstellung
- 100% Homeoffice
- Keine Kaltakquise
- Strukturierte Einarbeitung
- Klare Zielvorgaben
- Wachsendes digitales Unternehmen
Interesse? Bewirb dich jetzt direkt über Join oder per E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Junior Sales Manager (m/w/d) Homeoffice | 2.500 - 3.000€ Fixgehalt + unbegrenzte Provision Arbeitgeber: smartkündigen OHG
Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem wachsenden digitalen Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Homeoffice-Lösung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Fixgehalt und unbegrenzte Provisionen, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie klare Zielvorgaben, die deine berufliche Entwicklung fördern. Bei uns erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen legt und dir die Freiheit gibt, deine Vertriebsfähigkeiten ohne den Druck von Kaltakquise zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) Homeoffice | 2.500 - 3.000€ Fixgehalt + unbegrenzte Provision erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen im Vertrieb und vernetze dich mit anderen Profis. Das kann dir helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) Homeoffice | 2.500 - 3.000€ Fixgehalt + unbegrenzte Provision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
Betone deine Vertriebserfahrung:Da wir nach jemandem mit mindestens 2 Jahren Vertriebserfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast!
Struktur ist wichtig:Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Zeig in deiner Bewerbung, wie du organisiert bist und welche Methoden du nutzt, um deine Ziele zu erreichen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dir zeitnah antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartkündigen OHG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Junior Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Vertrieb dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Abschlüsse erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position bei diesem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
