Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, schließe Verträge ab und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes digitales Unternehmen mit flexibler Homeoffice-Option.
- Vorteile: 2.500 - 3.000€ Fixum plus leistungsabhängige Provision und 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Zielvorgaben für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Vertrieb ohne Druck durch Kaltakquise – arbeite flexibel von zu Hause aus.
- Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deutschland | Festanstellung | 2.500 - 3.000€ Fixum + Provision
Du willst im Vertrieb arbeiten – aber ohne Druck durch Cold Calls? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte Junior Sales Manager (m/w/d), die Kunden beraten, betreuen und Abschlüsse erzielen – komplett im Homeoffice.
Aufgaben
- Vertragsabschlüsse & Upselling
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
- Bearbeitung eingehender Anfragen
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
Qualifikation
- Deutsch als Muttersprache
- Erste Vertriebserfahrung (mindestens 2 Jahre)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zum Schichtsystem (08:00–20:00 Uhr)
Benefits
- 2.500€ - 3.000€ (je nach Erfahrung) Fixum + Provision
- leistungsabhängige Provision
- Realistischer Gesamtverdienst bis 3.800 €
- 25 Urlaubstage
- Festanstellung
- 100% Homeoffice
- Keine Kaltakquise
- Strukturierte Einarbeitung
- Klare Zielvorgaben
- Wachsendes digitales Unternehmen
Interesse? Bewirb dich jetzt direkt über Join oder per E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Junior Sales Manager (m/w/d) remote | 2.500 - 3.000€ Fixgehalt + unbegrenzte Provision Arbeitgeber: smartkündigen OHG
Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem wachsenden digitalen Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Homeoffice-Lösung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Fixgehalt und unbegrenzte Provisionen, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie klare Zielvorgaben, die deine berufliche Entwicklung fördern. Bei uns erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen legt und dir die Freiheit gibt, ohne Druck durch Kaltakquise zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) remote | 2.500 - 3.000€ Fixgehalt + unbegrenzte Provision erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen, warum du gerne im Sales-Bereich arbeitest und was dich an der Position als Junior Sales Manager reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) remote | 2.500 - 3.000€ Fixgehalt + unbegrenzte Provision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Vertriebserfahrung:Da wir nach jemandem mit erster Vertriebserfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst zeitnah Feedback von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartkündigen OHG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Junior Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung und Vertragsabschlüsse dir helfen können, in dieser Position erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position bei diesem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
