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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise neuer B2B-Kunden und Pflege langfristiger Beziehungen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Inkassounternehmen mit Fokus auf faire Forderungsbeitreibung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Provisionen und Boni für Erfolge.
- Warum dieser Job: Wachstumschancen, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Teamaufbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und CRM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen über Smartkündigen, sende deinen Lebenslauf und Vertriebserfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26400 - 33600 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen.
Aufgaben
- Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister)
- Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen
- Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
Qualifikation
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen
- Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung)
- Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem
Benefits
- Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl.
- Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit)
- Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart
- Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal
- Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg
- Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Lebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Key Account Manager (m/w/d) - Inkassodienstleistungen Arbeitgeber: smartkündigen OHG
Kontaktperson:
smartkündigen OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) - Inkassodienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Messen und Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge im Akquiseprozess überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Inkassobereich und in der FinTech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Dienstleistungen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kaltakquise und zum Umgang mit CRM-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) - Inkassodienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Inkassounternehmen und dessen Dienstleistungen. Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine B2B-Vertriebserfahrung und Erfolge im Bereich Akquise hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung darlegst. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kaltakquise.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung per E-Mail, wie in der Stellenanzeige beschrieben. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Erwähne deinen größten Vertriebserfolg, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartkündigen OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über die Inkassobranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Betone deine mindestens 2-jährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in verwandten Bereichen wie FinTech oder SaaS. Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Erfolg in der Akquise und Kundenbindung belegen.
✨Demonstriere Kommunikationsstärke
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du potenzielle Kunden überzeugend berätst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, um dein sicheres Auftreten zu zeigen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre und wie du als Key Account Manager dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
