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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, ohne Kaltakquise.
- Arbeitgeber: Wachsendes digitales Unternehmen mit flexibler Homeoffice-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 2.500 € Fixum plus attraktive Provision, 25 Urlaubstage und 100% Homeoffice.
- Warum dieser Job: Erziele Abschlüsse in einem unterstützenden Umfeld ohne Druck.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache und hohe Eigenmotivation.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Zielvorgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3800 € pro Monat.
Deutschland | Festanstellung | 2.500 € Fixum + Provision
Du willst im Vertrieb arbeiten – aber ohne Druck durch Cold Calls? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte Sales Manager (m/w/d), die Kunden beraten, betreuen und Abschlüsse erzielen – komplett im Homeoffice.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
- Bearbeitung eingehender Anfragen
- Vertragsabschlüsse & Upselling
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
Qualifikation
- Deutsch als Muttersprache
- Erste Vertriebserfahrung von Vorteil (kein Muss)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zum Schichtsystem (08:00–20:00 Uhr)
Benefits
- 2.500 € Fixgehalt
- leistungsabhängige Provision
- Realistischer Gesamtverdienst: 3.000 – 3.800 €
- 25 Urlaubstage
- Festanstellung
- 100% Homeoffice
- Keine Kaltakquise
- Strukturierte Einarbeitung
- Klare Zielvorgaben
- Wachsendes digitales Unternehmen
Interesse? Bewirb dich jetzt direkt über Join oder per E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Sales Manager (m/w/d) im Homeoffice | 2.500 € Fixum + attraktive Provision ohne Limit Arbeitgeber: smartkündigen OHG
Kontaktperson:
smartkündigen OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Homeoffice | 2.500 € Fixum + attraktive Provision ohne Limit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts von uns hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Homeoffice | 2.500 € Fixum + attraktive Provision ohne Limit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Vertrieb oder eine strukturierte Arbeitsweise? Lass uns wissen, wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Halte es klar und strukturiert: Eine übersichtliche Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Informationen gut und achte auf eine klare Struktur. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartkündigen OHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Abschlüsse erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Motivation
Da es keine Kaltakquise gibt, ist es wichtig, deine Eigenmotivation zu betonen. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du deine Ziele erreichen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder den Zielen für das Team – so zeigst du, dass du langfristig denkst.