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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, bearbeite Anfragen und schließe Verträge ab.
- Arbeitgeber: Wachsendes digitales Unternehmen mit flexibler Homeoffice-Option.
- Mitarbeitervorteile: 2.500 € Fixgehalt plus Provision, 25 Urlaubstage und 100% Homeoffice.
- Warum dieser Job: Arbeite ohne Druck durch Kaltakquise und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache und hohe Eigenmotivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Zielvorgaben für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3800 € pro Monat.
Deutschland | Festanstellung | 2.500 € Fixum + Provision
Du willst im Vertrieb arbeiten – aber ohne Druck durch Cold Calls? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte Sales Manager (m/w/d), die Kunden beraten, betreuen und Abschlüsse erzielen – komplett im Homeoffice.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
- Bearbeitung eingehender Anfragen
- Vertragsabschlüsse & Upselling
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
Qualifikation
- Deutsch als Muttersprache
- Erste Vertriebserfahrung von Vorteil (kein Muss)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zum Schichtsystem (08:00–20:00 Uhr)
Benefits
- 2.500 € Fixgehalt
- leistungsabhängige Provision
- Realistischer Gesamtverdienst: 3.000 – 3.800 €
- 25 Urlaubstage
- Festanstellung
- 100% Homeoffice
- Keine Kaltakquise
- Strukturierte Einarbeitung
- Klare Zielvorgaben
- Wachsendes digitales Unternehmen
Interesse? Bewirb dich jetzt direkt über Join oder per E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Sales Manager (m/w/d) Remote | 2.500 € Fixum + lukrative Provisionen Arbeitgeber: smartkündigen OHG
Kontaktperson:
smartkündigen OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Remote | 2.500 € Fixum + lukrative Provisionen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Remote | 2.500 € Fixum + lukrative Provisionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge.
Betone deine Motivation: Erzähle uns, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager bei uns reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartkündigen OHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Zielen für das Vertriebsteam.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich für das Unternehmen einzusetzen.