Tele Sales Manager B2B (m/w/d) | 100 % remote | 2.500 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision (< 900€ pro Abschluss)

Tele Sales Manager B2B (m/w/d) | 100 % remote | 2.500 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision (< 900€ pro Abschluss)

Neuss Vollzeit 2500 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme und Neukundenakquise im B2B-Bereich.
  • Unternehmen: Wachsendes digitales B2B-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Datenschutz.
  • Vorteile: Fixgehalt von 2.500 € plus ungedeckelte Provision bis zu 900 € pro Abschluss.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: 100 % Homeoffice und flexible Arbeitsweise mit hohen Verdienstmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und hohe Eigenmotivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 7000 € pro Monat.

Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Entscheider überzeugen und möchtest dauerhaft aus dem Homeoffice arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen ein digitales B2B-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Datenschutz, Compliance und Unternehmensservice auf. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir erfahrene Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

  • Telefonische Kontaktaufnahme mit Geschäftsführern und Entscheidern im B2B-Bereich
  • Nachfassen von Unternehmen, die bereits ein Anschreiben von uns erhalten haben
  • Aktive Neukundenakquise per Telefon
  • Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratungsgesprächen
  • Präsentation unserer Dienstleistungen in Video-Meetings
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Abschluss von Verträgen im B2B-Bereich
  • Pflege und Dokumentation im CRM-System

Qualifikation

  • Zwingend erforderlich: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung
  • Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise
  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführern und Entscheidern
  • Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigener voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz mit Microsoft Endgerät
  • Technische Grundvoraussetzung: Eigener Laptop oder PC (Windows Betriebssystem)
  • Stabile Internetverbindung
  • Professionelles Headset
  • Ruhiger Arbeitsplatz
  • Sicherer Umgang mit E-Mail, CRM- und Kommunikationstools

Von Vorteil:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Erfahrung im SaaS-, Dienstleistungs-, Versicherungs-, Telekommunikations- oder Agenturvertrieb
  • Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern und Unternehmern

Benefits

  • Vergütung (Fixgehalt + ungedeckelte Provision)
  • 2.500 € Fixgehalt
  • Ungedeckelte Provision bis zu 900 € pro Abschluss möglich
  • Realistische Gesamtvergütung von 4.000 € bis 7.000 € monatlich
  • Top-Performer verdienen deutlich mehr
  • 100 % Homeoffice - Arbeiten von überall in Deutschland
  • Keine Präsenzpflicht
  • Keine Außendiensttermine
  • Digitale Vertriebsprozesse
  • Flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Weitere Vorteile

  • B2B-Zielgruppe mit konkretem Bedarf
  • Unternehmen erhalten vorab ein Anschreiben von uns
  • Direkter Kontakt zu Geschäftsführern und Entscheidern
  • Flache Hierarchien
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Hohe Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Bewirb dich jetzt! Wenn du Vertrieb nicht als Job, sondern als Leidenschaft siehst, keine Angst vor Kaltakquise hast und Lust hast, in einem modernen Unternehmen mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Tele Sales Manager B2B (m/w/d) | 100 % remote | 2.500 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision (< 900€ pro Abschluss) Arbeitgeber: smartkündigen OHG

Als innovatives digitales B2B-Dienstleistungsunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten und dabei von einem attraktiven Fixgehalt sowie ungedeckelten Provisionen zu profitieren. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine dynamische Arbeitskultur, in der du deine Vertriebskompetenzen voll entfalten kannst und gleichzeitig hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen erhältst.

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Kontaktdaten:

smartkündigen OHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tele Sales Manager B2B (m/w/d) | 100 % remote | 2.500 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision (< 900€ pro Abschluss) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie smartkündigen OHG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an smartkündigen OHG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von smartkündigen OHG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei smartkündigen OHG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tele Sales Manager B2B (m/w/d) | 100 % remote | 2.500 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision (< 900€ pro Abschluss) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Telefonische Neukundenakquise
Überzeugungsfähigkeit
Eigenmotivation
Abschlussstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei smartkündigen OHG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei smartkündigen OHG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartkündigen OHG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!