Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme und Neukundenakquise im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes digitales B2B-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Datenschutz.
- Vorteile: Fixgehalt von 2.500 € plus ungedeckelte Provision bis zu 900 € pro Abschluss.
- Weitere Informationen: Hohe Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: 100 % Homeoffice und flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 7000 € pro Monat.
Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Entscheider überzeugen und möchtest dauerhaft aus dem Homeoffice arbeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bauen ein digitales B2B-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Datenschutz, Compliance und Unternehmensservice auf.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir erfahrene Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
- Aufgaben
- Deine Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Geschäftsführern und Entscheidern im B2B-Bereich
- Nachfassen von Unternehmen, die bereits ein Anschreiben von uns erhalten haben
- Aktive Neukundenakquise per Telefon
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratungsgesprächen
- Präsentation unserer Dienstleistungen in Video-Meetings
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Abschluss von Verträgen im B2B-Bereich
- Pflege und Dokumentation im CRM-System
- Qualifikation
Zwingend erforderlich
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung
- Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführern und Entscheidern
- Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigener voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz mit Microsoft Endgerät
Technische Grundvoraussetzung
- Eigener Laptop oder PC (Windows Betriebssystem)
- Stabile Internetverbindung
- Professionelles Headset
- Ruhiger Arbeitsplatz
- Sicherer Umgang mit E-Mail, CRM- und Kommunikationstools
Von Vorteil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Erfahrung im Saa S-, Dienstleistungs-, Versicherungs-, Telekommunikations- oder Agenturvertrieb
- Erfahrung mit CRM-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern und Unternehmern
Benefits
- Vergütung (Fixgehalt + ungedeckelte Provision)
- 2.500 € Fixgehalt
- Ungedeckelte Provision
- Bis zu 900 € Provision pro Abschluss möglich
- Realistische Gesamtvergütung von 4.000 € bis 7.000 € monatlich
- Top-Performer verdienen deutlich mehr
- 100 % Homeoffice
- Arbeiten von überall in Deutschland
- Keine Präsenzpflicht
- Keine Außendiensttermine
- Digitale Vertriebsprozesse
- Flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Weitere Vorteile
- B2B-Zielgruppe mit konkretem Bedarf
- Unternehmen erhalten vorab ein Anschreiben von uns
- Direkter Kontakt zu Geschäftsführern und Entscheidern
- Keine Außendiensttermine
- Flache Hierarchien
- Schnelle Entscheidungswege
- Hohe Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Bewirb dich jetzt
Wenn du Vertrieb nicht als Job, sondern als Leidenschaft siehst, keine Angst vor Kaltakquise hast und Lust hast, in einem modernen Unternehmen mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Homeoffice 2.500 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision (< 900€ pro [...] Arbeitgeber: smartkündigen OHG
Als Remote Sales Manager (m/w/d) in unserem wachsenden digitalen Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Homeoffice-Lösung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt von 2.500 € sowie unbegrenzte Provisionen, 25 Urlaubstage und eine strukturierte Einarbeitung, um deine Karriere im Vertrieb nachhaltig voranzutreiben. Bei uns erwartet dich eine unterstützende Arbeitskultur ohne Druck durch Kaltakquise, in der du deine Fähigkeiten entfalten und echte Kundenbeziehungen aufbauen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Homeoffice 2.500 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision (< 900€ pro [...] erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie smartkündigen OHG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an smartkündigen OHG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von smartkündigen OHG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei smartkündigen OHG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Homeoffice 2.500 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision (< 900€ pro [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei smartkündigen OHG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei smartkündigen OHG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartkündigen OHG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
