Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise und Beratung im Bereich Langzeitpflege mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: SmartLiberty, ein innovatives Unternehmen der Nexus Schweiz-Gruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technisches Know-how und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SmartLiberty ist ein innovatives Unternehmen der Nexus Schweiz-Gruppe, das sich darauf spezialisiert hat, intelligente digitale Sicherheits- und Kommunikationslösungen für den Gesundheits- und Langzeitpflegebereich zu entwickeln. Unsere Mission ist es, Betreuungsprozesse zu optimieren, damit Pflegekräfte mehr Zeit für die Bewohner haben und gleichzeitig deren Freiheit und Sicherheit erhöht werden. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit unterstützen wir Pflegeeinrichtungen dabei, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten.
Die Rolle: Sind Sie ein Verkaufsprofi mit einer "Jäger"-Mentalität, immer bereit, in die Offensive zu gehen, und motiviert durch attraktive Verdienstmöglichkeiten, wenn Sie Ihre Ziele erreichen? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Wir suchen eine(n) erfahrene(n) technische(n) Verkäufer(in) mit einem starken Fokus auf die Akquise von Neukunden und Partnern im Bereich der Langzeitpflege. Ihr Einsatzgebiet umfasst die Kantone Bern(BE), Solothurn(SO), Luzern(LU), Basel-Landschaft(BL), Basel-Stadt(BS), Aargau(AG), Obwalden(OW) und Nidwalden(NW).
Aufgaben:
- Aktive Akquise: Sie identifizieren potenzielle Kunden und Partner im Bereich der Langzeitpflege und integrieren diese erfolgreich in unser Netzwerk.
- Beratung und Verkauf: Sie entwickeln massgeschneiderte Lösungen, erstellen überzeugende Angebote, führen Präsentationen durch und leiten Schulungen sowie Seminare.
- Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Fachmessen und Networking-Events.
- Marktbeobachtung: Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Marktentwicklungen zu analysieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
- Kundenzufriedenheit: Sie stellen einen erstklassigen Kundenservice sicher und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses.
Kompetenzen:
- Verkaufstalent: Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Kaltakquise.
- Abschlussstärke: Sie sind stark auf den erfolgreichen Abschluss von Verkaufsverhandlungen ausgerichtet.
- Technisches Know-how: Sie haben eine Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Informatiker, Elektroplaner oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sprachkenntnisse: Muttersprache Deutsch; Französischkenntnisse sind ein grosser Vorteil, Englisch ein zusätzliches Plus.
- Exzellente Kommunikation: Sie passen Ihre Kommunikation zielgruppengerecht an und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung aus.
- Eigenständigkeit: Sie planen und organisieren Ihre Vertriebsaktivitäten effektiv und arbeiten selbstständig.
- Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk im Bereich der Langzeitpflege ist von Vorteil.
Verantwortung:
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einem leistungsorientierten Gehalt mit attraktiven Prämien bei Zielerreichung sowie einem wettbewerbsfähigen Fixum.
- Verantwortung für den Vertrieb: Sie übernehmen die Umsatzverantwortung in Ihrem Verkaufsgebiet und pflegen sowie aktualisieren Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
- Weiterbildung: Sie profitieren von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen und berichten regelmässig an Ihre Vorgesetzten über Verkaufsfortschritte und -ergebnisse.
Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte alle Bewerbungen nur mittels Bewerbungsformular.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien, Teilzeit-Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten mit Remote-Office Möglichkeiten.
- Du möchtest dich in deinem Gebiet weiterbilden. Wir übernehmen gerne die Kosten dafür.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
- Unsere Büros in Le Landeron verfügen über einen kostenlosen gedeckten Parkplatz für unsere Mitarbeiter.
- Wir lieben es zu arbeiten, aber wir lieben es auch zu feiern. Jährlich organisieren wir 2-3 Teamevents.
- Je nach Ihrer Position bieten wir die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs, das auch privat genutzt werden kann.
Technische(r) Verkaufsberater(in) "Mitte" Arbeitgeber: SmartLiberty SA
SmartLiberty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen für den Gesundheits- und Langzeitpflegebereich entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einem familienfreundlichen Umfeld, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische(r) Verkaufsberater(in) "Mitte" erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SmartLiberty SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SmartLiberty SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SmartLiberty SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SmartLiberty SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische(r) Verkaufsberater(in) "Mitte" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SmartLiberty SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SmartLiberty SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartLiberty SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
