Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Integrationen mit Werbeplattformen entwickelt und wartet.
- Unternehmen: Smartly, ein innovatives Unternehmen für KI-gestützte Werbung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite an spannenden Projekten mit globaler Wirkung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im Software-Lifecycle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
We’re looking for a Senior Engineering Manager to join Smartly’s Creative Engineering group to lead a team responsible for building and maintaining integrations with multiple advertising platforms.
The team plays a key role in enabling Smartly’s creative offering by ensuring our systems connect seamlessly with external partner APIs and services at scale.
The team designs, builds, and operates high-scale integration services that are relied on by some of the world’s largest advertisers.
These integrations are a critical part of how creatives are delivered, managed, and optimized across channels, making the team’s work central to the overall product experience.
The main technologies used by the team include: Node. js, Type Script, Postgre SQL, Kafka, Redis, Kubernetes; React for selected UI workflows; deep integrations with external advertising platforms and the broader Smartly infrastructure.
Responsibilities
- Lead and facilitate an autonomous full-stack team responsible for the end-to-end delivery of channel integration, working closely with product managers to align priorities and drive impact.
- Champion team member growth through coaching, regular 1:1s, and clear personal development planning, fostering a culture of technical excellence.
- Identify blockers and tackle ambitious technical problems to contribute to the engineering culture and maintain reliable, scalable systems.
Qualifications
- You are an experienced people leader with proven ability in building and leading high-performing teams.
- You have experience across the full software life-cycle in an environment with high-availability demands and an active user base.
- You have experience with various agile development practices and the pragmatism to know which tradeoffs are acceptable, with a sharp focus on delivery.
- You possess an empathic, user-focused mindset and care about the product experience, understanding users’ motivations and frustrations.
- You are comfortable being hands-on to guide the team on technical decisions, system design, and best engineering practices.
- You have the ability to work from our Helsinki office three days a week.
What We Offer You
- An inclusive global culture with a diverse team and opportunities for growth.
- Global impact through contributing to customer success and business growth.
- Focus on wellbeing with healthcare, mental health services, and work-life balance through paid holidays and family leave.
- Comprehensive rewards including equity options, performance-based rewards, competitive compensation, and career development opportunities.
- Flexible hybrid workplace with office collaboration and remote work, plus the option to work abroad up to 30 days annually.
Smartly is committed to being a great place for growth-minded individuals to thrive.
Explore more in our Culture Handbook.
Apply now and build your future with Smartly.
Curious what it’s like to work at Smartly?
Visit our Careers page to see how we grow, collaborate, and make impact together.
About Smartly
Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers.
Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers.
Smartly is a multinational and diverse team of 750+ employees from 60+ nationalities, working in 13 countries.
Our Diversity, Equity & Inclusion approach is at the heart of our culture.
#J-18808-Ljbffr
Senior Engineering Manager Arbeitgeber: Smartly
Smartly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Werbetechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld in Helsinki, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch die Chance, an bedeutenden Projekten mit großen Partnern wie Google und Spotify zu arbeiten. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, machen Smartly zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Werbung haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Smartly anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Smartly vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Smartly klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartly vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
