Senior Engineering Manager, ML Foundations team

Wir suchen einen Sr. Engineering Manager, der unser über 200 Personen umfassendes Produktentwicklungsteam verstärkt und unser ML Foundations-Team leitet. Dieses Team konzentriert sich auf die Lösung komplexer Probleme im Bereich maschinelles Lernen und die Entwicklung proprietärer Modelle für eine Vielzahl von AdTech-Anwendungsfällen in unserem Produktportfolio. Als Teil der AI Platform-Organisation werden Sie ein multidisziplinäres Team von Data Scientists, ML Engineers und Software Engineers leiten, das darauf abzielt, die KI-Adoption und -Entwicklung in Smartlys Media-, Creative- und Intelligence-Suite zu beschleunigen. Das Team stellt die Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und ethischen Richtlinien sicher.

Dies ist eine Gelegenheit, die Vision und Strategie für ML- und Data Science-Anwendungen zu definieren, die Umsetzung ehrgeiziger Ziele voranzutreiben und Exzellenz in KI und ML in Smartly zu fördern. Smartly ist stolz darauf, als führend in The Forrester Wave™ für Creative AdTech eingestuft zu werden. Diese Anerkennung spiegelt unser Engagement wider, Werbeerlebnisse durch intelligente Kreativität zu transformieren.

Hier ist, was Sie tun werden:

• Leiten und wachsen Sie das AI Foundations-Team, indem Sie technische Richtung, strategische Vision und praktische Führung bieten.
• Entwickeln Sie AdTech-spezifische ML-Modelle und grundlegende KI-Fähigkeiten und erkunden Sie neuartige Ansätze, die auf Smartlys Produkte angewendet werden können.
• Optimieren Sie bestehende Modelle hinsichtlich Leistung, Effizienz und Skalierbarkeit.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass KI-gesteuerte Funktionen messbare Auswirkungen auf das Geschäft und die Kunden haben.
• Stellen Sie die Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und ethischen KI-Standards in ML-Anwendungen sicher.
• Fördern Sie eine starke Ingenieurskultur, die sich auf Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
• Mentorieren Sie Teammitglieder durch Coaching, 1:1-Gespräche und Karriereentwicklungspläne.
• Entfernen Sie Hindernisse, um Ihrem Team zu ermöglichen, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
• Arbeiten Sie mit dem Recruiting zusammen, um das Team zu vergrößern, indem Sie aktiv die besten Talente suchen und einstellen.
• Arbeiten Sie mit anderen Führungskräften in der AI Platform zusammen, um Smartlys langfristige KI-Strategie und -Architektur zu gestalten.

Hier ist, was wir suchen:

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Dienstleistungen und Produkten.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung von maschinellem Lernen auf reale Probleme.
• Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Kompetent in den Schlüsseltechnologien im Bereich ML; PyTorch, TensorFlow, Python, SQL.
• Fähig, Data Scientists und Machine Learning Engineers zu mentorieren, zu coachen und zu entwickeln.
• Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung skalierbarer ML-Systeme in der Produktion.
• Pragmatische Denkweise mit dem Ziel, unseren Kunden Wert zu schaffen.
• Neugier und den Antrieb, kontinuierlich durch Studium und Experimentieren im Job zu lernen.
• Fähigkeit, sowohl technische Exzellenz als auch funktionsübergreifende Zusammenarbeit voranzutreiben.
• Verständnis der Sicherheits- und Compliance-Anforderungen beim Umgang mit personenbezogenen Daten.
• M.Sc. oder Ph.D. in einem relevanten Bereich (Mathematik, Informatik, KI, Physik, …).
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich, sowie die Fähigkeit, 3 Tage pro Woche vor Ort in unserem Büro in Berlin zu arbeiten.

Was wir Ihnen bieten:

• Ownership-Kultur: Machen Sie einen signifikanten Einfluss auf unsere Produkte mit Autonomie und Eigenverantwortung.
• Branchenspezifische Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit führenden Online-Vermarktern und Plattformen wie Meta, Pinterest, Snap, TikTok und Google zusammen.
• Berufliche Entwicklung: Zugang zu Wachstumschancen durch Mentoring, Schulungen und Ressourcen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Wohlfühlfokus: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit umfassenden Gesundheitsleistungen und psychologischen Dienstleistungen sowie einer gesunden Work-Life-Balance.
• Gesamtvergütung: Jeder bei Smartly ist Eigentümer mit unserem Aktienoptionsprogramm und leistungsbasierten Zuschüssen.
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Ausland zu arbeiten.

Smartly setzt sich dafür ein, der beste Arbeitsplatz für wachstumsorientierte Menschen zu sein - erkunden Sie mehr in unserem Kulturhandbuch!

Was Sie von unserem Rekrutierungserlebnis erwarten können:

• Treffen Sie Ihren Recruiter: Lernen Sie sich kennen und erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Smartly.
• Treffen Sie den Teamleiter: Erhalten Sie tiefere Einblicke in Ihr zukünftiges Team.
• Treffen Sie das Team in Fachgesprächen: Nehmen Sie an einer Fallstudie teil und zeigen Sie Ihr Fachwissen.
• Treffen Sie die Führungskräfte in einem abschließenden Gespräch: Eine kurze Diskussion mit unserem Chief Technical Officer.

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