Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für hochmoderne Radarsensoren in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, kurze Kommunikationswege und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als führender Entwickler von Hochtechnologie-Radarsensoren für die Automobil- und Verkehrsinfrastruktur ist es unser Ziel, die Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei allen Wetterbedingungen zu ermöglichen und den Verkehrsfluss an Kreuzungen und Autobahnen durch Infrastruktur-Sensortechnologie zu optimieren. smartmicro steht für neueste Technologie, Innovation und Qualität.
Wir suchen eine starke, ergebnisorientierte Vertriebspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und hohem Kundenfokus, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Bereich Business Development & Sales und Koordination eines Teils des Verkaufsteams als Teamleiter.
- Ständige Optimierung Ihrer Verkaufsstrategie durch regelmäßige Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen smartmicro-Teams, um Kundenfeedback an die technischen Teams weiterzuleiten und Kunden bei Bedarf mit dem smartmicro-Support-Team zu verbinden.
- Unterstützung beim nachhaltigen Ausbau des Marktanteils und Teilnahme an internationalen Messen und Konferenzen.
- Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen.
Ihre Stärken
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management sowie Führungserfahrung.
- Erfahrung im Umgang mit Personen im Transport-/Straßenbereich bei Kommunen und Städten oder in der Automobilindustrie ist wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in ERP- und CRM-Software. Fortgeschrittene Kenntnisse in Salesforce sind wünschenswert.
- Gelegentliche Reisen sind für Sie kein Problem.
- Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
Was Sie von uns erwarten können
- Innovation: neueste Technologien, modernes Gebäude und kostenlose Ladestationen für Elektro- und Hybridfahrzeuge.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung.
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Lage: direkt neben der Autobahn und Bushaltestelle, mit Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Büropräsenz pro Woche).
- Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
- Weitere Vorteile.
Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens und arbeiten Sie mit uns zusammen, um unsere führende Technologie im Bereich Radar- und Hybridsensoren und -systeme weiterzuentwickeln. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Zeugnissen per E-Mail zu oder füllen Sie das Formular auf unserer Karriereseite aus.
Team Lead Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Smartmicro
Kontaktperson:
Smartmicro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei smartmicro arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungsqualitäten präsentierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei uns anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze entsprechend anzupassen. Das zeigt, dass du lernfähig bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technologie durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unseren Anforderungen passen, besonders im technischen Vertrieb.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben eine gute Übersicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartmicro vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Radar- und Sensortechnologie vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich die Automobil- und Verkehrsindustrie gegenübersieht, und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamkoordination und dein Führungsstil betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die informelle Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein angenehmes Arbeitsumfeld wichtig ist.