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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Algorithmen für Sensorfusion und Tracking.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Radar- und Sensortechnologie für autonomes Fahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit Teamevents und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachgebieten und Erfahrung in Python-Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkürzen, und umweltfreundlichere, intelligentere Städte zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Du leitest ein Team aus zwei erfahrenen Softwareentwicklern.
- Du konzipierst, entwirfst und implementierst modernste Algorithmen für die Informations- und Sensorfusion sowie für alltägliche Entwicklungswerkzeuge.
- Du bist verantwortlich für die Erforschung, Implementierung und Erprobung neuartiger Algorithmen für die Sensorfusion, Objektverfolgung und/oder Occupancy-Grid-Mapping.
- Um eine nahtlose und robuste Implementierung zu gewährleisten, musst Du mit den anderen Teams zusammenarbeiten und eng mit ihnen kooperieren.
Deine Stärken
- Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Softwaretechnik, Informatik, Angewandter Mathematik oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Python-Softwareentwicklung; Erfahrung mit RADAR-Systemen wäre von Vorteil.
- Entwicklung und Implementierung professioneller, hochmoderner Tracking-Software/nichtlinearer Zustandsschätzung, Belegungsraster und Sensorfusionssoftware.
- Hervorragende mathematische, analytische und algorithmische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und/oder Deutsch.
Was Dich bei uns erwartet
- Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausrüstung.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung.
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore, unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz im Büro pro Woche).
- Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
Teamleiter Tracking & Sensor-Fusion Predevelopment/ Algorithms & Tools (m/w/d) Arbeitgeber: Smartmicro
Kontaktperson:
Smartmicro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Tracking & Sensor-Fusion Predevelopment/ Algorithms & Tools (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung von Algorithmen und Sensorfusion beigetragen haben. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Tracking & Sensor-Fusion Predevelopment/ Algorithms & Tools (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu smartmicro passt. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Python-Softwareentwicklung und im Umgang mit RADAR-Systemen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei klar und präzise in deiner Ausdrucksweise. Wir schätzen gut strukturierte und verständliche Bewerbungen, die auf den Punkt kommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartmicro vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Radar- und Sensortechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Sensorfusion demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.