Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Vision und baue innovative SaaS-Lösungen für die CPG-Branche.
- Unternehmen: smartNsales AG, ein dynamisches B2B-Ökosystem in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Management-Team-Mitgliedschaft und echte Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit echten Möglichkeiten zur Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Übernehme die technische Verantwortung und forme Produkte von Grund auf neu.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
smartNsales AG ist ein Schweizer B2B-Ökosystem, das für den CPG-Sektor entwickelt wurde. Zwei Produkte:
- smartNsales Marketplace: Eine Buchungsplattform, auf der Marken Regalflächen, Werbeslots und In-Store-Aktivierungen an Einzelhandelsstandorten reservieren können.
- smartNsales Enterprise: Eine SaaS-Plattform, die CPG-Marken hilft, Key Account Management (KAM), Handelsmarketing, Handelsaktivierungen, Feldausführung und Budgetkontrolle von einem Ort aus zu verwalten.
Wir suchen einen CTO & Enterprise Engineer (SaaS B2B), um die nächste Phase der Skalierung, Vereinheitlichung und KI-gesteuerten Evolution unserer Produkte zu leiten. Sie werden die gesamte technische Organisation bei smartNsales leiten und als technischer Entscheidungsträger für den Marktplatz und die Enterprise SaaS fungieren.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Besitz der Technologievision, des Fahrplans und der Engineering-Strategie für beide Produkte.
- Festlegung der Standards für Codequalität, Bereitstellung und Teamarbeit.
- Führung der Einführung von KI-unterstützenden Entwicklungstools zur Steigerung der Produktivität des Teams.
- Aufrechterhaltung hoher Standards für Softwarequalität, Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit.
- Vorausblick auf Branchentrends und deren Übersetzung in Wettbewerbsvorteile.
- Aufbau von SNS Enterprise von Grund auf.
- Besitz des Datenbankdesigns, der Prisma-Schema-Evolution, des Multi-Tenant-Datenmodells sowie der Migrations- und Integrationsstrategie.
- Besitz des gesamten Stacks vom Schema-Design bis zur Frontend-Qualität, Testabdeckung und CI-Pipeline.
Teamführung:
- Leitung des Engineering-Teams – Festlegung der technischen Richtung, Überprüfung von Architekturentscheidungen und Verbesserung der Lieferstandards.
- Coaching und Mentoring von Ingenieuren, um ihr volles Potenzial zu erreichen.
- Definition von Engineering-Rollen, Interview von Kandidaten und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Was wir suchen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 5+ Jahre in leitender Ingenieursposition (VP/Director/CTO) in einem SaaS-Unternehmen.
- Starker Infrastrukturhintergrund mit Erfahrung in großen verteilten Systemen und Cloud-Infrastruktur.
- Regelmäßiges Schreiben von Produktionscode.
- Starke Kenntnisse in Next.js / React / TypeScript.
- Solide Backend-Kenntnisse in Python/Django, PostgreSQL, Redis.
- Erfahrung im Versand von B2B-SaaS-Produkten von Anfang bis Ende.
- Komfortabel mit Docker, GitLab CI/CD und Multi-Umgebungsbereitstellungen.
- Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Nice-to-have:
- Hintergrund in CPG, Retail-Tech oder Trade/KAM.
- Erfahrung mit ISO 27001 oder SOC 2.
Was wir bieten:
- Ein Grundgehalt von CHF 120.000–160.000, abhängig von der Erfahrung, plus erhebliches Potenzial, wenn das Unternehmen wächst.
- Ein Platz im Management-Team ab dem ersten Tag.
- Ein Büro im Herzen von Luzern.
Wie man sich bewirbt:
Schicken Sie uns eine Nachricht und erzählen Sie uns, was Sie gebaut haben und worauf Sie sich zuerst konzentrieren würden, wenn Sie morgen anfangen würden.
CTO & Enterprise Engineer (SaaS B2B) Arbeitgeber: smartNsales
smartNsales AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Luzern bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an der Spitze der SaaS-Technologie zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Kreativität und Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter. Die Position des CTO & Enterprise Engineer ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen und Teil eines engagierten Management-Teams zu sein, während Sie gleichzeitig von einem attraktiven Gehalt und Wachstumsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTO & Enterprise Engineer (SaaS B2B) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in Interviews zu demonstrieren. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt haben, um unsere Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt
Wenn wir uns bei smartNsales bewerben, sollten wir unser Interesse an den Produkten und deren Entwicklung klar kommunizieren. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur einen Job wollen, sondern wirklich daran interessiert sind, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass wir proaktiv sind und uns wirklich für die Stelle interessieren. Außerdem können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO & Enterprise Engineer (SaaS B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im SaaS-Bereich. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in Software Engineering und Führung – also zeig uns, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartNsales vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von smartNsales vertraut, insbesondere mit dem Marketplace und der Enterprise SaaS-Plattform. Überlege dir, wie du diese Produkte weiterentwickeln und verbessern würdest, um deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Technische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im technischen Management zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Arbeit mit Next.js, React, TypeScript und anderen relevanten Technologien zu geben.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und technische Standards setzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Management-Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
