Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse in der Lagerwirtschaft und Zählerlogistik aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Stadtwerke-Netzwerk in Deutschland mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Zähler erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Zählerlogistik und Lagerwirtschaft
Du hast Lust, Prozesse mitzugestalten und packst gerne mit an?
- Lagerverwaltung & Logistik: Ein- und Auslagerung von Zählern (inkl. Hochregal), Ausgabe und Rücknahme, Reinigung sowie Versand von Zählern und Material.
- Warenannahme & Qualitätssicherung: Prüfung und ordnungsgemäße Weiterleitung eingehender Lieferungen.
- Dokumentation & Systempflege: Lückenlose Erfassung aller Lagerbewegungen in der Geräteverwaltung; eigenständige Parametrierung von Zählern und Zusatzgeräten sowie umfangreiche SAP-Bearbeitung.
Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmezähler. Sicherer PC-Umgang, idealerweise mit SAP IS-U-Kenntnissen.
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Außertarifliche Einstellung angelehnt an den TV-V mit 13,5 Monatsgehältern, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlicher betrieblicher Krankenkasse.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und flexibler Gleitzeitregelung.
Gesundheit & Mobilität: Zugang zu Hansefit und EGYM Wellpass sowie attraktives Fahrrad-Leasing.
Entwicklung & Einarbeitung: Intensive Einarbeitung sowie ein vielseitiges Seminar- und Fortbildungsangebot zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Vertrauensvolle und wertschätzende Führung in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
smartOPTIMO ist eines der führenden Stadtwerke-Netzwerke Deutschlands mit Lösungen und Geschäftsmodellen für die Realisierung der Energiewende und den digitalen Kunden. Unser Partnernetzwerk umfasst derzeit über 75 Unternehmen mit mehr als 3,5 Mio. Zu unserem Leistungsspektrum zählen Beratung, System- und Prozessdienstleistungen für das intelligente Messwesen (einschließlich Smart Meter Gateway Administration) sowie das operative Zählergeschäft.
Mitarbeiter Lagerwirtschaft (m/w/d) sofort Arbeitgeber: smartOPTIMO GmbH & Co. KG
smartOPTIMO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Lagerwirtschaft eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das sich aktiv an der Energiewende beteiligt.
Kontaktdaten:
smartOPTIMO GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Lagerwirtschaft (m/w/d) sofort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lagerwirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Zählerlogistik und Lagerwirtschaft dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lagerwirtschaft (m/w/d) sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder mit Zählern? Lass es uns wissen! Deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit SAP sind für uns wichtig.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartOPTIMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerwirtschaft und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP-Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP genutzt hast, um Lagerbewegungen zu dokumentieren oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.
