Sachbearbeiter/in (m/w/d) Messwesen & Zählermanagement
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Messwesen & Zählermanagement

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Messwesen & Zählermanagement

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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smartOPTIMO GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Messwesen und Zählermanagement.
  • Arbeitgeber: Führendes Stadtwerke-Netzwerk in Deutschland mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 13,5 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise in der Energiewirtschaft.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Messstellenservice und Messdienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Verstärkung. Du unterstützt uns als zentrale Anlaufstelle bei der Koordination und Bearbeitung rund um den Messstellenbetrieb. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Qualitätsstandards eingehalten werden und unsere Partner jederzeit auf uns zählen können.

Deine Aufgaben

  • Du nimmst Anträge und Anfragen wie Zählerein-, -ausbau, -wechsel und -änderungen zentral entgegen und bearbeitest diese eigenständig.
  • Du übernimmst die Terminplanung und Einsatzsteuerung für Zählerein-, -ausbau, -wechsel und -änderungen.
  • Du führst alle erforderlichen Maßnahmen bei einem Wechsel des Messstellenbetreibers durch, insbesondere die WIM-Prozesse.
  • Du koordinierst und steuerst den Zählerturnuswechsel.
  • Du nimmst Störmeldungen entgegen und koordinierst die Entstörung zuverlässig und effizient.
  • Du dokumentierst alle durchgeführten Maßnahmen sorgfältig und vollständig.
  • Du führst systemtechnische Gerätewechsel von Zählern in SAP IS-U durch, insbesondere für RLM 1 + 10 kV und Sonderanlagen.
  • Du legst Neuanlagen im Workforce-Management an.
  • Du erstellst Berichte und Reportings für relevante Kennzahlen und Vorgänge.
  • Du führst eigenständig Qualitätskontrollen durch und sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
  • Du stellst die Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs) sicher.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Messstellenservice oder Messdienstleistungen gesammelt und kennst die relevanten Prozesse und Abläufe.
  • Du bist vertraut mit den gängigen Marktprozessen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Messstellenbetrieb und Wechselprozesse (z. B. WIM-Prozesse).
  • Du besitzt idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U sowie in der Arbeit mit Workforce-Management-Systemen.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei einem hohen Auftragsvolumen den Überblick.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team, ohne dabei deine Eigenverantwortung aus den Augen zu verlieren.
  • Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um und bist offen für den Umgang mit weiteren digitalen Tools und Systemen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und legst großen Wert auf eine sorgfältige und vollständige Dokumentation deiner Arbeit.

Unser Angebot

  • Wir stellen außertariflich ein, orientieren uns jedoch an dem Tarifvertrag (TV-V) unserer Muttergesellschaften.
  • 13,5 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung und betrieblicher Gleitzeitregelung
  • Hansefit und EGYM Wellpass
  • Fahrrad-Leasing
  • Bezuschussung Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzversorgung: Betriebliche Krankenkasse
  • Intensive Einarbeitung und ein vielseitiges Seminarangebot und Fortbildungsangebot
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Führung durch unsere Führungskräfte

Neugierig geworden? Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wende dich gerne an Heiner Kohkemper Telefon: 0541 600 680-51 oder via E-Mail: heiner.kohkemper@smartoptimo.de.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Messwesen & Zählermanagement Arbeitgeber: smartOPTIMO GmbH & Co. KG

smartOPTIMO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Osnabrück nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Fortbildungsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während innovative Projekte im Bereich der Energiewende spannende Herausforderungen bieten.
smartOPTIMO GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

smartOPTIMO GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Messwesen & Zählermanagement

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Messwesen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Energiewirtschaft arbeiten oder sogar bei smartOPTIMO. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Prozesse im Messstellenbetrieb und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Messwesen & Zählermanagement

Koordination
Bearbeitung von Anträgen
Terminplanung
Einsatzsteuerung
WIM-Prozesse
Zählerturnuswechsel
Störmeldungen entgegennehmen
Dokumentation
SAP IS-U
Workforce-Management-Systeme
Qualitätskontrollen
Service-Level-Agreements (SLAs)
MS-Office-Anwendungen
Teamarbeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Messwesen oder Zählermanagement hervor. Zeig uns, dass du die Prozesse kennst und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, diese erfolgreich umzusetzen.

Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Bei Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartOPTIMO GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über smartOPTIMO und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Rolle des Unternehmens in der Energiewende. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Messwesen und Zählermanagement unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Messstellenservice oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, dass du auch bei komplexen Themen verständlich bleibst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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