Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und bringe frische Ideen in unser dynamisches Team ein.
- Unternehmen: Junges Startup mit Sitz im Gründerzentrum Science Park in Kassel.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreatives Umfeld und ein angemessenes Gehalt.
- Weitere Informationen: Kreativpausen mit Kicker und Xbox sorgen für Spaß im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Produkt und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Softwareentwicklung und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Software-Entwickler(in) im Startup-Umfeld
- Vollzeit
Wir sind ein junges Unternehmen mit Ursprung an der Universität Kassel und Sitz im Gründerzentrum Science Park.
Wir entwickeln eine Lösung zur Automatisierung von Kompetenzmanagement in Unternehmen.
Hierzu werten wir u. a.
Daten unterschiedlicher Quellen, etwa interne Wissensdatenbanken, aus, extrahieren die jeweiligen Kerninhalte und visualisieren Kompetenzen.
So soll jeder Mitarbeiter eines Unternehmens für jedes Problem zeitnah einen passenden Ansprechpartner finden können.
Um diese Vision voranzutreiben, benötigen wir dich zur Verstärkung!
Ein starkes, junges und sympathisches Team mit Hintergrund aus den Bereichen Softwareentwicklung, Natural Language Processing, Wissensmanagement und Betriebswirtschaft freuen sich auf eine Person, die sich in ein dynamisches Team und ein neues Produkt einbringen möchte, die sich für neue Ideen und Technologien begeistert und für die Software eine Leidenschaft ist.
Als Softwareentwickler(in) bringst du unsere Enterprise-Anwendung voran, diskutierst neue Features und entwickelst dich zusammen mit unserem Produkt weiter.
- Lust auf Startup
- Optional Machine Learning, NLP, oder vergleichbar
Als Anreiz bieten wir unter anderem
- Junges, sympathisches Team
- Arbeit mit viel Freiräumen sowie flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz nach Wunsch im Gründerzentrum in Campusnähe
• Echten Einfluss: Du gestaltest unser Produkt mit!
- Einsatz der von dir bevorzugten Tools und Frameworks
- Kaffee, Mate, Cola und Wasser aufs Haus
- Kreativpausen mit Kicker, Xbox und sonstigen Ablenkungen
- Und natürlich auch ein angemessenes Gehalt
- #J-18808-Ljbffr
Software-Entwickler(in) im Startup-Umfeld Arbeitgeber: smarTransfer
Als junges Unternehmen im Gründerzentrum Science Park in Kassel bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einem starken Team aus Experten geprägt ist. Du hast die Freiheit, innovative Ideen einzubringen und unser Produkt aktiv mitzugestalten, während du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz profitierst. Bei uns findest du nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler(in) im Startup-Umfeld erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei smarTransfer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler(in) im Startup-Umfeld bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei smarTransfer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler(in) im Startup-Umfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei smarTransfer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smarTransfer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
