PrintPeter bringt Studenten und Unternehmen gezielt zusammen. Mit mehr als 15 Millionen gedruckten Seiten, über 140.000 Sign Ups und namhaften Kunden wie die Deutsche Bahn, Microsoft, Babbel oder PayPal hat sich PrintPeter zum führenden Anbieter für das Sponsoring von gedruckten Lernunterlagen und weiteren Services für Studenten entwickelt. Unser Konzept entlastet Studierende und bietet Unternehmen einzigartige Werbemöglichkeiten
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Berlin suchen wir einen
Blogger/Content-Texter als Freelancer (m/w) im Bereich B2B Marketing
Deine Aufgaben:
Erarbeitung kreativer Ideen und Content für die Online- und Offline-Kommunikation
Schreiben ansprechender Texte für unseren Unternehmens-Blog
Entwicklung und Aufbereitung von Headlines und Copies
Sicherstellung eines einheitlichen Internetauftritts
Dein Profil:
Berufliche Erfahrung als Journalist, Redakteur, Werbetexter, Blogger oder ähnliches
Erfahrung im Marketing- und/oder HR-Kontext
Gutes Gespür für Sprache, Text und Layout
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Textstärke
Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Hohe Affinität zu Social Media und digitalen Themen
Strukturierte Arbeitsweise
Du möchtest in einem engagierten und dynamischen Team mitwirken
Diese Benefits bieten wir Dir:
Du bist Teil eines gut finanzierten und ambitionierten Start Ups
Viel Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung
Du arbeitest in einem der modernsten Büros in Berlin-Mitte
Ein starkes und dynamisches Te am, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt
Eine attraktive Vergütung ist bei uns selbstverständlich
Regelmäßiger Team-Lunch und Teamevents sorgen für den richtigen Team-Spirit
Club Mate, 24/7 Kaffee Flatrate und natürlich frisches Bio Obst
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Blogger/Texter in Berlin Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
