Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und sorge für ethische Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil von Delivery Hero, einem führenden Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft und 7+ Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Wir sind auf der Suche nach einem Compliance Manager, der unser Global GRC-Team auf unserer Reise unterstützt, um immer erstaunliche Erfahrungen in unserem Büro in Berlin zu liefern. Der Compliance Manager ist Teil des Global GRC-Teams in Berlin und überwacht das Compliance-Management-System der Delivery Hero Group.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Richtlinien, Durchführung von Risikoanalysen, Bereitstellung von Schulungsprogrammen zur Compliance und Förderung kontinuierlicher Überwachung und Verbesserung.
- Fokus auf wichtige Compliance-Bereiche: ethisches Verhalten, internationale Wirtschaftssanktionen, Menschenrechtsprüfung, Anti-Korruption und -Bestechung, interne Untersuchungen und Pflege des Richtlinienrahmens.
- Vertretung des Global Head of Compliance gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Beratung von Führungskräften, Leitung eines Compliance-Teams in Berlin, Bereitstellung von Fachwissen und Anwendung eines risikobasierten Ansatzes unter Beibehaltung hoher ethischer Standards.
- Leitung des Designs, der Implementierung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung des Gruppen-Compliance-Rahmens, einschließlich Richtlinien und Verfahren, Compliance-Management-System (CMS), Verhaltenskodex, Interessenkonflikte, Anti-Korruption und andere wichtige Compliance-Richtlinien.
- Überwachung und Stärkung der finanziellen Kriminalitäts- und Compliance-Kontrollumgebung durch Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Bewertung der Wirksamkeit von Kontrollen und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Durchführung von Compliance-Überwachungs-, Test- und Prüfungsaktivitäten, Identifizierung von Compliance-Lücken und Unterstützung bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Bereitstellung von vertrauenswürdigem, risikobasiertem Compliance-Beratungssupport und Stakeholder-Engagement.
- Leitung komplexer Compliance-Untersuchungen und strategischer Compliance-Initiativen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich mit mehr als 7 Jahren Erfahrung in Compliance, Recht oder verwandten Funktionen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung kleiner Teams.
- Starke Expertise in Compliance-Rahmenwerken, einschließlich Anti-Korruption, internationale Wirtschaftssanktionen und andere regulatorische Anforderungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Compliance-Programmen und im Umgang mit komplexen Compliance-Angelegenheiten.
- Starke analytische, investigative und Risikomanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen und praktische, geschäftsorientierte Compliance-Empfehlungen zu geben.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Organisationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Zusätzliche Informationen:
- Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und unterstützen die persönliche Verbindung und Zusammenarbeit in unserem schönen Berliner Campus.
- 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse und Zugang zur Udemy Business-Plattform.
- Gesundheitschecks, Meditation und Fitnessangebote.
- Vorteile wie Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank und Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel.
- Digitale Essensgutscheine und Essensgutscheine.
Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein großartiges Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder anderen Aspekten. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie besondere Unterstützung benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten.
Compliance Manager in Berlin Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager in Berlin erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SmartRecruiters Inc treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SmartRecruiters Inc verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SmartRecruiters Inc bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SmartRecruiters Inc zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SmartRecruiters Inc den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SmartRecruiters Inc wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SmartRecruiters Inc interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SmartRecruiters Inc oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
