Leittechniker:in im Tagesdienst in Berlin

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbHsuchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leittechniker:in im Tagesdienst am StandortHKW Reuter West (Berlin)in unbefristeter Anstellung.

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung Berlins beizutragen.
Als Leittechniker:in im Kraftwerk gewährleistest Du mit Deinem Team einen sicheren und umweltkonformen Kraftwerksbetrieb. Du hast du die Möglichkeit, die Energiewende aktiv zu begleiten und die Transformation der Anlagen, die sukzessive das Ersetzen von fossilen Brennstoffen vorsieht, zu unterstützen.

Deine Aufgaben

• Du kümmerst Dich um Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Prozessleit- und Automatisierungssystemen, Bedien- und
  Beobachtungssystemen sowie Prozessmesstechnik und Bussystemen an allen Erzeugungsanlagen




• Du änderst, erweiterst und erstellst die Parametrierung an Kraftwerksprozessleitsystemen/SPS-Systeme inkl. Bedien- und Beobachtungssystem




• Du analysierst Prozessdaten und beseitigst Störungen im laufenden Kraftwerksprozess




• Du erkennst Störungen und leitest Ersatzschaltungen ein, ermittelst und analysierst die Störungsursache und erarbeitest Lösungen zur Störungsvermeidung




• Du führst Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an den vielfältigen und komplexen Steuereinrichtungen einer Kessel-, Turbinen-, und Fernwärmeerzeugungsanlage durch




• Du fertigst Störungs- und Prüfberichte an




• Du koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Instandhaltungsmanagement SAP




• Du revidierst Schaltpläne und prüfst Schaltungsunterlagen




• Du analysierst BSI-Meldungen (BSI=Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik)

Dein Profil

• Staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss (ist ein \"Muss\")




• Berufserfahrung im Umgang mit Leitsystemen




• Erfahrung in der Pflege und Erstellung von elektro- und leittechnischen Dokumentationen




• Umfassende Kenntnisse der technischen Zusammenhänge in den Erzeugungsanlagen




• Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb sind
  wünschenswert




• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP sind wünschenswert




• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit




• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit




• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen




• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, als auch unterstützenden Arbeiten




• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (ist ein \"Muss\")




• Fahrerlaubnis Klasse B

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)




• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten




• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung




• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile




• Betriebliche Altersversorgung




• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot




• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit




• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

bis spätestens 03.11.2026.

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