h3Teamleitung Radiologie Dipl. Radiologiefachperson /h3 ul liTeilzeit /li liAbteilung: Ärztezentrum Ostermundigen /li liArbeitspensum : 80 - 100 % /li liStartdatum : Per sofort oder nach Vereinbarung /li /ul pDas Gesundheitswesen steht vor grossen Herausforderungen: Durch die gesellschaftlichen, demografischen und gesundheitspolitischen Veränderungen braucht es aufeinander abgestimmte Leistungen, um die Qualität der medizinischen Versorgung auch in Zukunft sicherstellen zu können. Deshalb vereint dasÄrztezentrum Ostermundigenverschiedenste Fachbereiche an einem Ort. Unser Ärzte- und Behandlungsteam ist dadurch bestens vernetzt und koordiniert die individuelle Patientenbetreuung, indem es die einzelnen Behandlungsschritte besser aufeinander abstimmt. Dadurch bieten wir Prävention und Gesundheitsförderung sowie ambulante Therapien an. /p pNeben der selbständigen Durchführung von anfälligen Röntgen- und Schnittbilder warten weitere spannende Aufgaben: /p ul liAufbau und Weiterentwicklung der gesamten Radiologie (MR, CT, RX,) inkl. Definition der Prozesse und Abläufe /li liOrganisation Planung des Untersuchungsangebotes /li liMitverantwortlich für die Auslastung und Performance des Institutes /li liRepräsentation der Radiologie bei Patienten, Zuweiser und Drittpersonen /li liEnge Kooperation mit den Radiologen/-innen /li liVerantwortlich für alle operativen Prozesse in der Radiologie /li liVerantwortlich für alle Schnittstellen in der Radiologie und einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit /li liSicherstellung der Abrechnung und aller damit verbundenen Prozesse /li liAnsprechpartner für Anfragen durch Patienten, Zuweiser und Drittpersonen /li liBedienung aller vorhandenen Modalitäten, wie fachgerechte Untersuchungsdurchführung /li liDurchführung der Dokumentationen und Leistungserfassung /li liRIS PACS -Pflege /li liKonzeption und Umsetzung von Personalgewinnungs- und Bindungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Klinikleitung /li liEinarbeitung neuer Mitarbeiter, Leitung von Teamsitzungen, Organisation von Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstplanung /li liStrahlenschutzbeauftrage/r Klinik /li liErstellung eines Einarbeitungs- und Rotationskonzepts im Verbund (Swiss MedicalNetwork) /li /ul pbManagement der Geräte und Verbrauchsmaterialien /b /p ul liQualitätssicherung an den Geräten /li liErhebung von Statistiken zu den Geräten und Verbrauchsmaterialien /li liAnsprechpartner für Medizintechnik, IT bei Neuanschaffungen von Geräten,Störungen und Wartungen /li liInteraktion mit Geräteherstellern, Pharmavertretern und anderenGeschäftspartnernder Radiologie /li liManagement der Verbrauchsmaterialien und Medikamenten, z.b.:Management desBestellprozesses, Lagerhaltung, Inventur, etc. /li liAusarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Auslastung und des Verbrauchs /li liAbgeschlossene MTR-Ausbildung HF / FH und Berufserfahrung /li liErfahrung in MRT, CT und konventionellem Röntgen /li liHohe Patienten- und Teamorientierung /li liAusgeprägteServicebereitschaft /li liLösungsorientiertes Handeln /li liSelbständiges Arbeiten ist in deiner DNAverankert /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen erwünscht /li ul liDynamisches Team mit viel Motivation und Humor /li liFamiliäres Arbeitsklima /li liZeitgemässe Anstellungsbedingungen /li liMöglichkeit zur Teilzeitarbeit und Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit /li liKeine Nachtdienste, keine Wochenenddienste, kein Pikett /li liModerner Arbeitsplatz, ideal erreichbar mit Auto oder ÖV /li /ul /ul #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Radiologie Dipl. Radiologiefachperson in Bern Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
