Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Compliance-Überprüfungen durch und unterstütze das Team bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Schweizer Marktführer im Online-Banking mit flexibler, multikultureller Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung und Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Compliance Officer in einer temporären Position bis zum 30. Dezember 2026 sind Sie Teil der Compliance-Abteilung und arbeiten im Reviews & QC Team. Das Team wächst, und wir suchen verschiedene Profile mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen, deren Hauptaufgaben Folgendes umfassen:
- Durchführung von Überprüfungen wichtiger Kunden (Privatkunden, Unternehmen, institutionelle Kunden, externe Vermögensverwalter, einführende Broker usw.) aus der Perspektive von AML/CTF (AMLA, AMLO-FINMA, CDB)
- Durchführung von erweiterten Due-Diligence-Analysen und Deklassifizierungen
- Erstellung formeller Compliance-Bewertungen, einschließlich der Fähigkeit, mehrere komplexe Fälle gleichzeitig zu verwalten
- Bereitstellung von Unterstützung und Beratung für das Front Office und das Management
Je nach Erfahrungsgrad können auch folgende Aufgaben erforderlich sein:
- Unterstützung des Managers bei der täglichen Unterstützung des Teams, einschließlich der Beantwortung von Fragen, Durchführung von Zweitüberprüfungen der Bewertungen der Teammitglieder und als vertrauenswürdiges Vorbild in Bezug auf Arbeitsqualität, Effizienz und professionelles Verhalten
- Hilfe bei der Entwicklung und Aktualisierung interner Compliance-Richtlinien und -Verfahren im Einklang mit sich entwickelnden Vorschriften und besten Praktiken der Branche
- Optimierung interner Prozesse, einschließlich der Überprüfung und Erstellung interner Richtlinien
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Recht, Wirtschaft, Internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft oder ähnlichem
- 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance im Finanzdienstleistungssektor
- Kenntnis des Schweizer Rechtsrahmens
- Ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse
- Analytische und methodische Herangehensweise
- Strukturierte und professionelle Arbeitsweise
- Interesse und Erfahrung in der Datenanalyse (einschließlich Excel) und PowerPoint
- Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld arbeitet
Compliance Officer – Reviews - Temporary Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer – Reviews - Temporary erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SmartRecruiters Inc treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SmartRecruiters Inc verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SmartRecruiters Inc bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SmartRecruiters Inc zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SmartRecruiters Inc den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer – Reviews - Temporary mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SmartRecruiters Inc wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SmartRecruiters Inc interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SmartRecruiters Inc oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
