pStäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.br/Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweissautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben. /p h3Stellenbeschreibung /h3 pAlsDigital Marketing Specialist sind Sie verantwortlich für die Optimierung digitaler Marketingaktivitäten mit Fokus auf Social Media, Performance‑Analyse und datenbasierter Weiterentwicklung und Optimierung von Marketing-Automatisierungen. Ihre Hauptaufgaben dabei sind: /p ul liPlanung, Erstellung und Durchführung digitaler Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle, insbesondere Social Media und Marketing-Automation, sowie Produktion zielgruppengerechter Inhalte als Teil der integrierten Marketingkommunikation. /li liGanzheitliches Performance‑Marketing inklusive Paid Search, Retargeting und kontinuierlicher Optimierung zur Steigerung von Traffic, Engagement und Conversion. /li liAufbau, Pflege und Analyse von Google Analytics in Zusammenarbeit mit Corporate Communications. /li liEntwicklung und Umsetzung integrierter digitaler Kommunikationsmassnahmen entlang der Customer Journey. /li liWeiterentwicklung und Optimierung von Marketing‑Automatisierungen zur Erhöhung von Effizienz, Lead‑Qualität und kanalübergreifender Wirkung. /li liBachelor im Bereich digitales Marketing, Kommunikation oderMedien oder gleichwertige Weiterbildung mit einigen Jahren praktischer Erfahrung im digitalen Marketing /li liFundierte Erfahrung mit Marketing- und Sales-Automation-Plattformen (z.B. Eloqua) /li liTiefgehende Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (z.B. Photoshop, InDesign, Premiere) /li liBekannt mit Content-Management-Systemen für Social Media /li liErfahrung mit Google Analytics, Paid Search (u.a. Google Ads) und Retargeting-Tools /li liSehr gut in der Anwendung der MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, Ppt, MS Teams, SharePoint) /li liDeutsch und Englisch, je sehr gut in Wort und Schrift (B2/C1) /li /ul h3Zusätzliche Informationen /h3 pDas bieten wir: /p ul liEin global tätiges Schweizer Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen Lösungen /li liEine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen /li liDie Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns /li liDie Möglichkeit an zukunftsorientierten Technologien mitzuwirken /li liViele weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr /li /ul #J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.