Key Account Manager Hämatologie-Immunology - Düsseldorf

Key Account Manager Hämatologie-Immunology - Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SmartRecruiters Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Kundenpläne und baue vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
  • Unternehmen: Sobi, ein globales Biopharmaunternehmen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und nachhaltigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit seltenen Krankheiten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kenntnisse des Gesundheitsmarktes erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Vollzeit Sobi Standort: Deutschland

Bei Sobi definieren wir die Standards der Versorgung neu und verändern das Leben von Menschen mit seltenen Krankheiten. Als vielfältiges Team von unternehmerisch denkenden Menschen sind wir leidenschaftlich auf unserem Wachstumsweg, um ein globaler Marktführer zu werden und einen Unterschied für Patienten mit seltenen Krankheiten zu machen.

Wir sind bestrebt, einen inklusiven, nachhaltigen und flexiblen Arbeitsplatz zu schaffen, der Wachstum und Entwicklung fördert.

Als Key Account Manager Hämatologie-Immunologie spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Maximierung der Wirkung unserer Marken in Ihrem Gebiet. Sie werden vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kunden und Interessengruppen aufbauen, strategische Kontenpläne entwickeln und Kundeninsights in sinnvolle Maßnahmen umsetzen, die unsere Geschäftsziele und letztendlich die Patienten unterstützen.

Sie arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Medizin, Patientenversorgung und anderen Funktionen zusammen, um Marktwissen, Kundenbedürfnisse und Geschäftsprioritäten zusammenzubringen. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung für Ihr Gebiet zu übernehmen, neue Chancen zu identifizieren und Ihren Ansatz in einem dynamischen Umfeld seltener Krankheiten kontinuierlich anzupassen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Konten- und Kundenbindungspläne zur Erreichung vereinbarter Verkaufsziele und Geschäftszielen.
  • Aufbau eines fundierten Verständnisses Ihres Gebiets, der Marktdynamik und der Kundenbedürfnisse, unter Verwendung von Erkenntnissen aus Kundeninteraktionen und relevanten Daten.
  • Entwicklung und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Meinungsführern, Gesundheitsfachkräften und anderen relevanten Interessengruppen in verschreibenden Zentren.
  • Identifizierung von Marktchancen und Übersetzung von Kunden- und Marktinsights in effektive, lokal relevante Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem breiteren Team.
  • Koordination von Kundenbindungsaktivitäten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um ein konsistentes und wertvolles Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Überwachung der Verkaufsleistung, Aktivitäten und Investitionen, unter Verwendung von Daten und Insights zur Anpassung von Plänen und Prioritäten, wo nötig.
  • Teilen von Kundeninsights und Best Practices mit Kollegen und aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien.

Über Sie:

Sie sind ein kundenorientierter und unternehmerisch denkender Profi, der es genießt, Verantwortung zu übernehmen und Insights in Aktionen umzusetzen. Sie bauen authentische, langfristige Beziehungen auf und fühlen sich wohl dabei, mit einer Vielzahl von Gesundheitsakteuren zu interagieren. Sie kombinieren einen selbstbewussten und überzeugenden Kommunikationsstil mit Neugier, analytischem Denken und der Bereitschaft, bestehende Ansätze in Frage zu stellen.

Sie arbeiten gerne kollaborativ in bereichsübergreifenden Teams, können jedoch auch Ihr Gebiet unabhängig verwalten. Sie sind flexibel, anpassungsfähig und motiviert durch die Möglichkeit, einen bedeutenden Unterschied in einem Umfeld seltener Krankheiten zu machen.

Ihr Hintergrund:

  • Ausbildung als Pharmareferent oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Nachweisbare Vertriebserfahrung und ein gutes Verständnis des Gesundheitsmarktes.
  • Starke Kundenorientierung, Service-Mindset und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie Sicherheit im Umgang mit alternativen Kommunikationskanälen und Omnichannel-Ansätzen.
  • Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken und strategische Kontomanagementfähigkeiten.
  • Ein selbstbewusster, professioneller und überzeugender Kommunikationsstil.
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
  • Wohnsitz innerhalb der Reise-Region: Dortmund, Hagen, Bochum, Essen, Düsseldorf, Kleve oder Mönchengladbach.

Warum zu uns kommen?

Wir unterscheiden uns durch die Leidenschaft unserer Mitarbeiter, die innovativen Produkte, die wir zum Leben erwecken, und das verantwortungsvolle Geschäft, das wir betreiben. Um sicherzustellen, dass mehr Patienten von unseren Therapien jetzt und in Zukunft profitieren, und um mit den Wachstumsambitionen des Unternehmens in Einklang zu stehen, haben wir fünf Kernwerte: Fürsorge, Ambition, Dringlichkeit, Verantwortung und Partnerschaft.

Unsere Mission und unser Zweck begeistern uns jeden Tag, zur Arbeit zu kommen, aber es gibt noch einige weitere Gründe, unserem Team beizutreten:

  • Chancen für berufliches Wachstum
  • Wettbewerbsfähige Vergütung für Ihre Arbeit
  • Diversität und Inklusion
  • Ein flexibler Arbeitsplatz, der die Work-Life-Balance unterstützt

Sobi ist ein globales Biopharmaunternehmen, das das Potenzial bahnbrechender Innovationen erschließt und das tägliche Leben von Menschen mit seltenen Krankheiten transformiert. Wir sind bestrebt, die wissenschaftlichen Möglichkeiten unserer Zeit zu nutzen. Mit unseren frühen Wurzeln in Schweden begannen wir als Pioniere in der Hämophilie. Heute sind wir ein innovativer Marktführer im Bereich seltener Krankheiten mit globaler Reichweite.

Wir bringen brillante Ideen in Bereichen seltener Krankheiten mit hohen unerfüllten Patientenbedürfnissen zum Leben. Unser globales Betriebsnetzwerk und unser leidenschaftliches Team bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Sobi hat etwa 2.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten, Asien und Australien. Im Jahr 2025 betrug der Umsatz 28 Milliarden SEK. Die Aktie von Sobi (STO:SOBI) ist an der Nasdaq Stockholm gelistet. Weitere Informationen über Sobi finden Sie unter sobi.com und LinkedIn.

Key Account Manager Hämatologie-Immunology - Düsseldorf Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc

SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

SmartRecruiters Inc

Kontaktdaten:

SmartRecruiters Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Hämatologie-Immunology - Düsseldorf erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

✨Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

✨Bewirb dich direkt bei SmartRecruiters Inc!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei SmartRecruiters Inc für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Hämatologie-Immunology - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Teamwork
Organizational Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von SmartRecruiters Inc passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei SmartRecruiters Inc anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet

✨Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

✨Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei SmartRecruiters Inc. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.