h3Erfahrene:r Architekt:in (m/w/d) als Projektleiter:in für die Planung von Datacenter /h3 ul liVollzeit /li liArbeitsort: Zürich /li liEinstieg als: Berufserfahren /li /ul pKomplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spass am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit! /p h3Was dich erwartet /h3 ul liAlsprojektleitende:r Architekt:inübernimmst du die Führung des Planungsteams bzw. des Architekturteams bei der Planung von Rechenzentren. /li liZu deinen Hauptaufgaben gehört eine leitende Planungstätigkeit im integralen Team, mit Schwerpunkt in der Realisierung von Rechenzentren (SIA 31-53), unterstützt durch Building Information Modeling (BIM). /li liDie planerische Bearbeitung laufender und zukünftiger (Gross-)Projekte für Rechenzentren ist dein zentraler Tätigkeitsbereich – mit Fokus auf Gewerke-Koordination, technische Durcharbeitung, Detailentwicklung und Umsetzbarkeit. /li liDu arbeitest eng mit unseren internen Fachbereichen (Tragwerksplanung, HLKS, Elektrotechnik, Baumanagement) sowie externenFachplaner:innenin einem BIM-basierten Koordinationsprozess (Revit/ ACC) zusammen. /li liDu unterstützt die Umsetzung des ATP Green Deal unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Planung /li liDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (ETH/FH oder gleichwertig). /li liDein Werdegang weistmehrjährigeBerufserfahrunginder Planung von mittleren bisgrossenProjekten auf, idealerweise mit klarem Schwerpunkt in der Planung von Rechenzentren. /li liDu verfügst über fundiertes technisches und konstruktives Wissen sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Schweizer Normen und Regelwerke (insbesondere SIA 102). /li liDu hast nachweisbare Erfahrung in Projekten der SIA-Phasen31-53. /li liDu verfügst über gute Kenntnisse in AutoCAD sowie Revit und hast Interesse an digitalen Tools und BIM. /li liDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). /li liDu begeisterst dich für integrales Planen und bist in der Lage, Aufgabenbereiche selbstständig sowie interdisziplinär zu koordinieren und zu bearbeiten. /li liDu zeichnest dich durch hohe Kompetenz in allen Planungsphasen von anspruchsvollen Hochbauprojekten sowiedurchdeine Neugier an Themen wie Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit aus. /li liDu hast ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein im Sinne der SIA-Projektabwicklung. /li liDein selbstbewusstes Auftreten, deine kreative und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie deine analytische Denkweise zeichnen dich aus. /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liDu übernimmst eine Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Umfeld. /li liWir planen ausschliesslich in integralen Teams, unterstützt durch BIM. /li liDeine Position bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrungen auch standortübergreifend in komplexe Hochbauvorhaben einzubringen. /li liDu erhältst bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy. /li liDie Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir dir bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. /li liEine moderne Arbeitswelt mit 40-Stunden-Woche, fünf Wochen Ferien und flexiblen Arbeitszeiten sorgen dafür, dass dein Job zu deinem Leben passt. /li /ul #J-18808-Ljbffr
Erfahrene:r Architekt:in (m/w/d) als Projektleiter:in für die Planung von Datacenter Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
