Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Wundzentrum und forme das Team von Anfang an mit.
- Unternehmen: Contilia Therapie und Reha, führend in Rehabilitation und Heilmittelerbringung.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Exklusive Pre-Opening-Phase für kreative Strukturen und Teamaufbau.
- Warum dieser Job: Gestalte Pionierarbeit in einem spezialisierten Wundzentrum und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie.
Die Contilia Therapie und Reha brennt für erstklassige Versorgung. Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt: Zum 01.04.2027 eröffnen wir das erste Contilia Wundzentrum. Um dieses zukunftsweisende Projekt von Tag eins an mit auf die Straße zu bringen, suchen wir dich bereits zum 01.10.2026 als zukünftige Pflegedienstleitung. Nutze die exklusive Pre-Opening-Phase, um Strukturen zu schaffen und das Wachstum unseres neuen Teams aktiv zu begleiten!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung beim Team-Aufbau - Du startest nicht in starre Strukturen. Das neue Team des Contilia Wundzentrums wird zum Start mit dir aus insgesamt vier Vollzeit-Expert:innen bestehen - du begleitest den Auswahlprozess für die drei weiteren Fachkräfte von Anfang an aktiv mit.
- Führung mit Herz & Verstand - Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Wundzentrums und führst das Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Strukturen gestalten - In der Vorbereitungsphase entwickelst du moderne Behandlungskonzepte, Standards und Arbeitsabläufe nach aktuellen medizinischen Erkenntnissen.
- Exzellente Versorgung - Du garantierst eine professionelle und empathische Betreuung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.
- Interdisziplinäres Netzwerk - Du bist das zentrale Bindeglied innerhalb der Contilia Gruppe und koordinierst die enge Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen der MVZ und der Krankenhäuser, dem Contilia Sanitätshaus sowie deinen direkten Kolleg:innen aus der Heilmittelerbringung für eine ganzheitliche Wundheilung.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung sowie eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) nach § 71 SGB XI oder ein entsprechendes Studium verfügst.
- die für die Zentrumsleitung gesetzlich geforderte Qualifikation von mindestens 168 Unterrichtseinheiten absolviert hast. Das bedeutet, du bist zertifizierte/r Wundexpert:in ICW® und hast die Aufbaustufe zum/zur Fachtherapeut:in Wunde ICW® (oder eine vergleichbare Wundtherapeuten-Qualifikation) erfolgreich in der Tasche.
- bereits Führungs- und Berufserfahrung gesammelt hast und Lust darauf hast, einen neuen Geschäftsbereich strategisch mitzugestalten und operativ voranzutreiben.
- wirtschaftlich denkst, strukturiert planst, stark kommunizierst und dabei nie den Menschen aus den Augen verlierst.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite - mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk - ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildungen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene ContiliaAkademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen.
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen - steuerlich günstig und nachhaltig.
- Echte Pionierarbeit: Die seltene Chance, ein spezialisiertes Wundzentrum von der ersten Stunde an komplett mitzugestalten.
- Volle Mobilität: Für deine Position steht ein Dienstfahrzeug zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung!
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Essen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SmartRecruiters Inc ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SmartRecruiters Inc.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SmartRecruiters Inc zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SmartRecruiters Inc zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SmartRecruiters Inc relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SmartRecruiters Inc, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
