Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis in deinem eigenen Store.
- Unternehmen: Werde Teil von JYSK, einem internationalen Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterrabatte sorgen für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft mit echten Aufstiegschancen und Verantwortung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsbereich ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Vollzeit
Du bist ambitioniert und suchst eine Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten? Du hast bereits Teams im Einzelhandel, in der Gastronomie, Hotellerie oder im Dienstleistungsumfeld erfolgreich geführt und motiviert? Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungsperspektiven und echter Wertschätzung für deine Leistung?
Mit unserem exklusiven Filialleiter-Traineeprogramm lernst du unser erfolgreiches Retail-Konzept von Grund auf kennen und entwickelst dich zur JYSK Führungskraft mit Verantwortung für einen eigenen Store. Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das Entwicklung und unternehmerisches Denken aktiv fördert.
Das bieten wir dir als Store Manager:
- Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung
- Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring
- Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine
- Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 €
- Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat
- Mitarbeitervorteile & Teamkultur
- 20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK
- Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme
- Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien
- Unsere JYSK-Jahresfeier mit Teams aus ganz Deutschland
Deine Aufgaben als Filialleitung:
- Nach deiner strukturierten Einarbeitung in einer JYSK Filiale übernimmst du die eigenständige Leitung eines Stores im Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler.
- Mitarbeiterführung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Filial-Team gemäß unseren Werten und Leadership Prinzipien.
- Umsatz & KPIs: Du behältst die Kennzahlen im Blick, ergreifst Initiativen zur Umsatzsteigerung und steuerst deinen Store ergebnisorientiert.
- Kundenservice: Du stellst sicher, dass dein Team zu 100% auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist.
- Store Operations: Du setzt Filialkonzepte um und packst als Vorbild sowohl auf der Verkaufsfläche als auch bei der Warenverräumung selbst mit an.
Das bringst du mit für den Job im Management:
- Führungserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder Dienstleistung mit, z.B. als stv. Filialleitung im Handel oder Schichtleitung in der Gastronomie.
- Kunden- und Verkaufsorientierung: Du verstehst es, exzellenten Service vorzuleben und dein Team für die Bedürfnisse unserer Kunden zu begeistern, um jederzeit ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten.
- Eigeninitiative: Du besitzt einen starken Antrieb und bist kommunikationsstark, ergreifst die Initiative und löst Aufgaben und Herausforderungen selbstständig.
- Ergebnisorientierung: Du denkst unternehmerisch, übernimmst gerne Verantwortung für deinen Store und willst deine Ziele konstant übertreffen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Handel?
Über uns: Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/die diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von SmartRecruiters Inc zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von SmartRecruiters Inc, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie SmartRecruiters Inc besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit SmartRecruiters Inc das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von SmartRecruiters Inc widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei SmartRecruiters Inc verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die SmartRecruiters Inc vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
