Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w) in Freiburg im Breisgau

Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w) in Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau Vollzeit Vor Ort
SmartRecruiters Inc

Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w)

  • Vollzeit
  • Eingruppierung: Grade: 5
  • Eingruppierung: Funktionsband: DevOps Engineer

Wir bauen kein gewöhnliches Online Banking. Wir entwickeln eine Banking Plattform, die sich nahtlos in Lexware integriert und Features wie Smart Split für Unterkonten, Lending, automatisierten Zahlungsabgleich und intelligente Finanzanalysen zu einem vollständigen Ökosystem verbindet. Nicht nur ein Konto, sondern ein Werkzeug, das mitdenkt.

Technisch stehen wir vor der Herausforderung, unsere Services so zu skalieren, dass sie mit wachsenden Mengen an Finanzdaten performen - und gleichzeitig dieZuverlässigkeitliefern, die man von einer Bankplattform erwartet. Wir sind im Build-and-Learn Modus: wir iterieren schnell, treffen Architekturentscheidungen im Team und setzen auf Experimente statt auf Annahmen.

Dafür suchen wir erfahrene Entwickler:innen, die Lust haben, ein junges Produkt technisch mitzuprägen- nicht nur Code zu schreiben, sondern mitzuentscheiden, wie wir bauen.

Selbstverständlich kannst du flexibel von zuhause arbeiten. Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort ebenfalls sehr schätzen, finden wir das gemeinsame Gleichgewicht gemeinsam in unserem Büro in Freiburg im Breisgau.

Produktentwicklung & Innovation: In einem interdisziplinären Team treibst du die Entwicklung des Lexware Geschäftskontos innerhalb einer cloud-basierten Webanwendung voran. Du setzt dabei auf iterative Schritte und hast den Kundennutzen stets im Blick

Tech-Stack & Architektur: Du arbeitest in einer modernen Microservice-Architektur und stellst die reibungslose Kommunikation zwischen den Services sicher. Du entscheidest im Team über den Einsatz neuer Tools und Ansätze

Agentic AI & Future Work: Wir begreifen KI nicht nur als Werkzeug, sondern seit dem Durchbruch von Agentic AI als Motor für einen grundlegenden organisatorischen Umbau. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit und hilfst uns, KI-Agenten und automatisierte Workflows tief in unsere Arbeitswelt und Produktstrukturen zu integrieren

End-to-End Verantwortung: Du begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb in der Cloud. Dabei hast du die Skalierbarkeit und Stabilität unserer Banking-Plattform stets im Blick

  • Kultur des Gestaltens: Wir verschließen uns dem technologischen Wandel nicht, sondern experimentieren offen mit neuen Formen der Zusammenarbeit. Du lebst den kontinuierlichen Dialog und entwickelst unsere Arbeitsweise durch "Inspect & Adapt" ständig weiter

Full-Stack Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bau moderner Webanwendungen. Im Frontend bist du sicher in React, TypeScript und Material UI; im Backend liegt dein Fokus auf Spring Boot

Daten & Cloud: Du bringst fundiertes Know-how in relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) mit und bewegst dich sicher in der AWS-Welt (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda)

Software Engineering Excellence: Clean Code, Test Driven Development (TDD) und agile Methoden sind für dich kein theoretisches Konzept, sondern geleiteter Standard für qualitativ hochwertige Software

Architekturverständnis: Du bist erfahren im Umgang mit Microservices und den damit verbundenen technischen Herausforderungen

  • Sprachen: Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

Wir setzen auf Team-Recruiting-Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen

Emily setzt gerne die Brille unserer Kund:innen auf. Deinen Ausgleich findet sie bei langen Spaziergängen mit ihrem Hund.

Andreas entwickelt gerne skalierbare Lösungen, die im Team verstanden werden. In der Freizeit fährt er MTB-Touren im Schwarzwald.

Anke ist Full-Stack-Entwicklerin mit Vorliebe für ansprechendes Frontend. Sie findet ihren Ausgleich beim Joggen oder Klavierunterricht.

Maik kümmert sich darum, zu jeder Stimmung und Gefühlslage das passende Meme oder GIF zu finden. Als Fullstack-Entwickler jagd er nicht nur unermüdlich den Sprintzielen sondern auch seinem Duolingo-Streak hinterher.

Felix liebt kreative Architekturen und stabile Lösungen. Wann immer er kann, ist er mit seinem Bulli auf der Suche nach den besten Surfspots.

  • Lydia kümmert sich als Scrum Masterin um die teamübergreifende Zusammenarbeit und unsere kontinuierliche Verbesserung. Den Kopf bekommt sie am besten beim Graveln frei – am liebsten auf ausgedehnten Touren über die Schotterwege der Region.

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexwareentwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

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Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc

SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

SmartRecruiters Inc

Kontaktdaten:

SmartRecruiters Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w) in Freiburg im Breisgau erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SmartRecruiters Inc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SmartRecruiters Inc vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SmartRecruiters Inc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.