Direktionsbeauftragter / Key Account Manager (m/w/d) Sachversicherungen | Region Lahn-Dill / Wetterau
- Vollzeit
- Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
- Geschäftsbereich: Vertrieb & Vertriebsunterstützung
Wirkung entfalten. Vertrieb stärken. Zukunft mitgestalten.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Mit rund 1.200 Mitarbeitenden deutschlandweit bündeln wir zentrale Services sowie spezialisierte Einheiten für den Vertrieb.
Rund 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten dabei direkt in der regionalen Vertriebsunterstützung – nah an den Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern, nah an den Kundinnen und Kunden.
Diese Kombination aus starker Zentrale und regionaler Präsenz schafft die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg, hohe fachliche Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Sachversicherungen in Ihrer Vertriebsregion und unterstützen Vermögensberaterinnen und Vermögensberater dabei, Privat- und Firmenkundengeschäft erfolgreich auszubauen. Mit Ihrer fachlichen Expertise, Ihrer Vertriebsstärke und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse leisten Sie einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung des Versicherungsgeschäfts und stärken nachhaltige Kundenbeziehungen.
Vertriebspartner erfolgreich machen
- Sie begleiten Vermögensberaterinnen und Vermögensberater im Vertrieb von Sachversicherungen und setzen gezielte Vertriebsimpulse zur Geschäftsentwicklung.
Firmenkundengeschäft ausbauen
- Sie unterstützen bei Gewerbe- und Firmenkundenlösungen, begleiten Kundentermine und entwickeln passgenaue Versicherungskonzepte.
Vertriebsstrategien umsetzen
- Sie initiieren und begleiten Kampagnen, Maßnahmen und regionale Vertriebsaktivitäten zur Steigerung des Neugeschäfts.
Wissen weitergeben und Netzwerke stärken
- Sie konzipieren Schulungen, coachen Vertriebspartner und gestalten Workshops sowie regionale Vertriebsveranstaltungen.
Fundierte Versicherungsexpertise
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Versicherungen oder Finanzen.
Erfahrung im Sachversicherungsgeschäft
- Sie bringen erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich Sachversicherungen mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Gewerbe- oder Firmenkundensegment.
Beratungs- und Coachingkompetenz
- Sie verstehen es, Menschen zu begeistern, Wissen praxisnah zu vermitteln und Vertriebspartner in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine ausgeprägte Vertriebsmentalität.
Attraktive Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsorientiertes Gehalt mit Bonifikation
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
Moderne Arbeitswelt & Mobilität
- Hybrides Arbeiten (Homeoffice als Dienstsitz)
- Modernste Ausstattung (Smartphone, Notebook)
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
- Flexible Arbeitsgestaltung
Gesundheit & Wohlbefinden
- EGYM Wellpass & umfassendes Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Präventions- und Fitnessangebote
Entwicklung & Teamkultur
- Große Gestaltungsspielräume im Vertrieb
- Individuelle Weiterbildungsangebote (intern & extern)
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
Starten Sie mit ATLAS durch und gestalten Sie den Erfolg im Sachversicherungsgeschäft Ihrer Region aktiv mit.
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Direktionsbeauftragter / Key Account Manager (m/w/d) Sachversicherungen | Region Lahn-Dill / Wetterau in Gießen Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.